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達能 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

達能怎么樣

達能有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
我是銷售管培生,實習體驗的話一天100的工資,正式員工都有補貼交通補貼餐補,六險一金,待遇還是挺好的。
此信息由達能員工[銷售實習生]分享于2020年01月
達能工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
我主要是脈動的銷售,跑市場的,工作節(jié)奏自己掌握,每周有固定要采訪的客戶數(shù)量,路線自己規(guī)劃,下班準時,周日單休,加班補助不了解
此信息由達能員工[銷售實習生]分享于2020年01月
達能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應的比例,基本在2%—15%之間,整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達到要求。
此信息由達能員工[bd主管]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(達能,共58條分享)

2018-10-19
面試過程:

因為有海外交換生的經(jīng)歷,所以免去了電話的英語口語測試,直接進入了群面。在達能的廣州總部。公司辦公室的環(huán)境給人感覺不錯。 大概八到十個人一組,我同組的人除了自己全部都是研究生,而且都是海龜,除了一個武漢大學的??梢哉f是實力很強了。群面開始之后就連自我介紹都不用,就直接開始了案例分析。全英的資料,信息很多,所以一定要有選擇地看。自己安排用多久時間看案例和多久時間討論,用中文討論,最后自己組員決定用什么形式來做pre,我們是所有人都要上去做了,每兩個人負責不同內(nèi)容的呈現(xiàn)。當天晚上就給出了結(jié)果只有一兩個人過了。

面試官問的面試題:

最后面試官有提問一兩個人 你覺得誰的表現(xiàn)最差 輪流問每個人你覺得誰的表現(xiàn)最好 還有問了一個人的經(jīng)歷為什么工程專業(yè)要去讀市場營銷的研究生

公司動態(tài)

  • 達能新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) null null null 電子技術/半導體/集成電路 null null
  • 官方網(wǎng)址:
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