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基準(zhǔn)方中 341人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 基準(zhǔn)方中 ）

基準(zhǔn)方中怎么樣

你選擇加入基準(zhǔn)方中的原因是什么？你覺得加入基準(zhǔn)方中對你的職業(yè)幫助大嗎？
挺好的，能學(xué)到不少東西，帶教還是很認真的，有問題就耐心及時回答。基準(zhǔn)實習(xí)秋招很多單位也是認可的
此信息由基準(zhǔn)方中員工[暖通設(shè)計實習(xí)生]分享于2022年05月
基準(zhǔn)方中的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
現(xiàn)在公司晉升機會不大，基本崗位都定死了，崗位級別分很多種，專負，主任助理，副主任，主任，總監(jiān)，總經(jīng)理等等
此信息由基準(zhǔn)方中員工[專負]分享于2023年05月
基準(zhǔn)方中有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
前幾年還有點，有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬，變成1萬，再變成0。行業(yè)寒冬，可能跟多設(shè)計院都這樣吧
此信息由基準(zhǔn)方中員工[建筑結(jié)構(gòu)工程師]分享于2023年03月

所有基準(zhǔn)方中公司點評(共56條)

面試經(jīng)驗（基準(zhǔn)方中，共68條分享）

2018-10-15 | 校園招聘
面試過程：

因為投了異地崗位，所以是遠程電話面試。大概在晚上7點打的電話，主要問題一些簡歷、作品集、專業(yè)課成績相關(guān)的問題，還有未來的職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計方向。最后可以向面試官提問。聽說面試過程實際上是有打分制的，打分主要看：個人在校成績、作品集表現(xiàn)、學(xué)校學(xué)歷，面試過程邏輯思維表達等，然后根據(jù)分數(shù)判斷是否發(fā)offer，并且分數(shù)會影響到公司對新人提供的薪資水平與培養(yǎng)計劃。

面試官問的面試題：

1.未來的職業(yè)規(guī)劃，想做城市設(shè)計還是概念性設(shè)計？ 2.作品集詢問，作品是幾個人做的？參加過什么競賽？獲得什么獎？ 3.在校成績排名？（感覺基準(zhǔn)十分重視成績） 4.實習(xí)的時候做了什么項目？ 5.對公司有什么疑問和了解？

所有基準(zhǔn)方中面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 基準(zhǔn)方中新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 null
  • 官方網(wǎng)址：
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