国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

兩三年職位升了就漲，漲幅看職位，薪酬比較完善，不同學(xué)校出身工資差別很大，甚至2000/月所以還是有個(gè)好大學(xué)的出身比較好，但是他們很缺人

3年一張，漲幅不知道，不太完善，試用期比較低，加班沒加班費(fèi)，只有補(bǔ)貼，覺得上面在壓縮我們工資，先干著吧

一年一次，400，公司每月每人有200元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，收歸室里用做每周買下午茶，同時(shí)每月有交通補(bǔ)助及餐補(bǔ)，公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納

行情好的時(shí)候一般一年漲一次工資，行情不好得時(shí)候就說不定了，本人在基準(zhǔn)呆了兩年，沒有漲過工資；年份好的時(shí)候一般年薪章2萬。公司的薪酬體系比較完善，但也要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)系不好得人，領(lǐng)導(dǎo)安排做些費(fèi)力不討好的工作，做的項(xiàng)目少，收入就低。

薪酬體系還挺完善的 漲工資跟個(gè)人有關(guān)系 主要看重個(gè)人能力 對(duì)每個(gè)人來說認(rèn)真做事就一定可以換回較為可觀的薪水

一般兩年以后吧，漲幅多少也不清楚，我剛?cè)肼?，?duì)于技術(shù)人員來說，你畫圖速度上去了，就會(huì)漲的，大企業(yè)還是完善的