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基準方中 341人分享

基準方中 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-07-28 04:10:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了基準方中工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀基準方中的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解基準方中福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

基準方中有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9517452
基準方中 | cad結構設計工程師

社保齊全,無房補,公積金按當?shù)刈畹捅壤U納,相對于其他公司工資較高,但加班太多。搞垮身體。不建議年輕人來

wyh
基準方中 | 助理建筑師

房補,交通補助,公積金,補充保險等等基本上沒有。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?基本沒有,都是最低標準

社會保險

在基準方中工作的人86%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基準方中社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在基準方中工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基準方中住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
結構工程師7999110006000
建筑設計師8340140006000
助理建筑師750096005400
暖通工程師8000100006000
設計720080006000

所有基準方中工資待遇(共217條)

工資漲幅

基準方中一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9624569
基準方中 | 建筑結構工程師

2022年行情不好,降薪三輪了,月發(fā)由9000降至7000。公司薪酬體系比較完善,變著法降薪。行情好的時候月發(fā)還可以,但加班特別多,性價比低。

店長sama
基準方中 | 實習生

實習生不漲工資,工資2200—2700看本科學歷了,學歷高工資高,雖然干活都一樣。餐補一天13,薪酬體系比較完善,給錢很爽快的,不拖欠

年終獎

基準方中有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9624569
基準方中 | 建筑結構工程師

前幾年還有點,有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬,變成1萬,再變成0。行業(yè)寒冬,可能跟多設計院都這樣吧

wyh
基準方中 | 助理建筑師

一般視情況而定,根據(jù)產值完成情況,領導根據(jù)各人情況發(fā)放,年終獎比較少,年底發(fā)放,公司流動性大,性價比較低

工作時間

是否準時下班

在基準方中工作的人8%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,52%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基準方中是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在基準方中工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上基準方中周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

基準方中工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

店長sama
基準方中 | 暖通設計實習生

我實習生準時下班,雙休看情況,正式生產部門的員工下班比較晚,一般十點吧可能,行政崗下班比較準時。


基準方中 | pe結構助理工程師

一般每個周5天加班,每周都要加班,節(jié)假日還是放假的不知道明年怎么打算了,走一步是一步,覺得和工地有好有壞

上班大家說

晉升機會

基準方中的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
基準方中 | 專負

現(xiàn)在公司晉升機會不大,基本崗位都定死了,崗位級別分很多種,專負,主任助理,副主任,主任,總監(jiān),總經(jīng)理等等

職朋9588373
基準方中 | 結構設計師

公司晉升比較快,三年專負,主要為民用建筑,適合想賺錢的人來,能吃苦,校招生還不錯,成長很快,加班不是很多

工作氛圍

基準方中工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9588373
基準方中 | 結構設計師

設計院同事之前都比較友好,自己忙自己的任務就可以了,不懂得相互交流,只要完成領導下發(fā)的任務,可以不按時考勤,

職朋9567174
基準方中 | 暖通設計師

工作氛圍和團隊都不錯,就是公司為了更多的利潤使勁的壓榨底層員工,加班非常的多,周工時正常70以上,年終也很少

工作節(jié)奏

基準方中工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9775771
基準方中 | 助理建筑設計師

該公司工作強度很高,因為要處理之前的爛攤子,又面臨新的項目,所以幾乎沒有準點下班過,周末一般都需要加班,有少許加班補助

職朋用戶
基準方中 | 專負

現(xiàn)在行情太差了,有項目的時候加班,沒項目就準時下班,現(xiàn)在取消了各種補助,現(xiàn)在比外邊的很多設計院都差

工作壓力

基準方中工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9775771
基準方中 | 助理建筑設計師

工作壓力可以說是很大了,就是每天都得加班,有時候有可能面臨通宵等情況,項目節(jié)奏快,圖紙要的急,所以工作壓力很大

職朋用戶
基準方中 | 專負

在那邊工作現(xiàn)在沒有什么優(yōu)勢,錢比外邊少,事情干的還不少,不建議去,沒有什么前途,買房子都還不起房貸的

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