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成都星巴克有限公司 7人分享

成都星巴克有限公司怎么樣

成都星巴克有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力小,環(huán)境氛圍融洽,工作伙伴年紀(jì)相仿,無(wú)太明確的上下級(jí)關(guān)系,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,壓力主要來至于工資低,基本上沒有漲工資的傾向,工作是否優(yōu)秀沒有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
此信息由成都星巴克有限公司員工[咖啡師]分享于2019年10月
成都星巴克有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
咖啡師2300 值班經(jīng)理3200 副店長(zhǎng) 店長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)小,銷售能力再?gòu)?qiáng),也需要至少2年工作經(jīng)驗(yàn),基本上到店長(zhǎng)就沒有上升空間了
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面試經(jīng)驗(yàn)(成都星巴克有限公司,共1條分享)

2014-03-01
面試過程:

詢問教育信息,工作期望等問題,還就工資待遇以及上班時(shí)間,是否服從倒班等問題。

面試官問的面試題:

對(duì)星巴克的了解。對(duì)工作的期望。對(duì)工作的了解程度

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):食品 餐飲業(yè) 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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