[新能源汽車硬件工程師]大概新入職的，工作經(jīng)驗4~6年的收入是20萬到25萬年薪不等

2021-01-15 17:46:32 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

大概新入職的，工作經(jīng)驗4~6年的收入是20萬到25萬年薪不等。但是德爾福不談薪，基本上就是給你個年薪，問你接不接受，不接受就算了的那種。年薪=月薪*12+13薪+年終獎（1.2*月薪），年終獎2018年和2019年兩年都打了折扣。晉升機會完全看你和領(lǐng)導的關(guān)系，因為公司屬于各個部門獨立財務運營的模式，自己部門需要自負盈虧。所以基本可以理解成一個部門就是一個小公司。你的領(lǐng)導就是你的老板一樣，和他關(guān)系好才能漲工資，關(guān)系不好可能被裁員。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作強度很大，而且節(jié)奏很快，做硬件和軟件的基本不要想著準時下班，周末不加班就不錯了。如果是系統(tǒng)工程師基本一個月要有21天在外邊出差。加班沒有補助，晚上加班可以吃一頓50元以內(nèi)的晚餐，需要開發(fā)票實報實銷。晚上加班到19點30之后就可以200元以內(nèi)打車回家。也需要發(fā)票實報實銷。但19點30能下班都算早的，基本上要到22點左右下班是常態(tài)。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力很大，大在項目經(jīng)理、你的部門領(lǐng)導、項目技術(shù)經(jīng)理三方都可以支配你。很多時候同時給你安排工作，多到做不完。外加客戶也經(jīng)常繞過項目經(jīng)理直接找到工程師要求測試和要求解釋原因。還有就是經(jīng)常會項目時間非常緊張，很趕，常常一個階段，比如A樣開發(fā)只給1個月就要求可以從原理圖到layout到做出來板子裝機調(diào)試。

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