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青島鼎信通訊股份有限公司 230人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 青島鼎信通訊股份有限公司 ）

青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公積金和五險(xiǎn)一金都是正常繳納，另外還有生日禮金和4個(gè)月的高溫補(bǔ)貼，哦還有每月的飯補(bǔ)（還有額外的早餐補(bǔ)貼）
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
作為民營(yíng)企業(yè)，工作節(jié)奏肯定不會(huì)太松，下班可以準(zhǔn)時(shí)，但總早走的話領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意見，周末加班少，沒有加班補(bǔ)助
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年。漲幅不一定，看領(lǐng)導(dǎo)心情，薪酬體系完善，但是人為操作范圍太大，主觀因素影響比較嚴(yán)重。而且宮斗內(nèi)亂的比較厲害。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[技術(shù)支持]分享于2025年03月

所有青島鼎信通訊股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共19條)

面試經(jīng)驗(yàn)（青島鼎信通訊股份有限公司，共102條分享）

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程：

首先是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后通過以后再進(jìn)行一對(duì)一單面，單面的時(shí)候氣氛比群面要緊張一點(diǎn)，面試官會(huì)問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結(jié)合自身的課題方向（也就是簡(jiǎn)歷上填的那些），面試官問讓你總結(jié)一下然后問幾個(gè)問題，大概三四個(gè)吧。

面試官問的面試題：

生活方面的。1、家是哪兒的，為什么想來我們這兒？ 2、對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況？ 2、Lamda表達(dá)式的優(yōu)缺點(diǎn)？

所有青島鼎信通訊股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址：
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