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青島鼎信通訊股份有限公司 230人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 青島鼎信通訊股份有限公司 )

青島鼎信通訊股份有限公司怎么樣

青島鼎信通訊股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金和五險一金都是正常繳納,另外還有生日禮金和4個月的高溫補貼,哦還有每月的飯補(還有額外的早餐補貼)
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
作為民營企業(yè),工作節(jié)奏肯定不會太松,下班可以準時,但總早走的話領(lǐng)導(dǎo)會有意見,周末加班少,沒有加班補助
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[工程師]分享于2025年05月
青島鼎信通訊股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年。漲幅不一定,看領(lǐng)導(dǎo)心情,薪酬體系完善,但是人為操作范圍太大,主觀因素影響比較嚴重。而且宮斗內(nèi)亂的比較厲害。
此信息由青島鼎信通訊股份有限公司員工[技術(shù)支持]分享于2025年03月

面試經(jīng)驗(青島鼎信通訊股份有限公司,共102條分享)

2019-07-02 | 校園招聘
面試過程:

首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后通過以后再進行一對一單面,單面的時候氣氛比群面要緊張一點,面試官會問一些生活還有專業(yè)的問題。專業(yè)上就是結(jié)合自身的課題方向(也就是簡歷上填的那些),面試官問讓你總結(jié)一下然后問幾個問題,大概三四個吧。

面試官問的面試題:

生活方面的。1、家是哪兒的,為什么想來我們這兒? 2、對自己以后的職業(yè)規(guī)劃是什么? 專業(yè)方面的。1、說一下map的分類和常見的情況? 2、Lamda表達式的優(yōu)缺點?

公司動態(tài)

  • 青島鼎信通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 電氣/電力/水利 通信/電信運營、增值服務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址:
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