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真人分享（融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司）

融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 通過(guò)在融創(chuàng)地產(chǎn)公司，被資本家的剝削盤奪，也是增長(zhǎng)了自己的才敢，學(xué)會(huì)了與人相處。工作中智商固然重要，情商也是不可忽略的，有時(shí)情商可能會(huì)更重要。
此信息由融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司員工[投資顧問(wèn)助理]分享于2019年10月

融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資漲幅不清楚，薪酬體系完善工資漲幅不清楚，薪酬體系完善工資漲幅不清楚，薪酬體系完善工資漲幅不清楚，薪酬體系完善工資漲幅不清楚，薪酬體系完善
此信息由融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司員工[人力資源專專員]分享于2022年04月

融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 融創(chuàng)地產(chǎn)公司有年終獎(jiǎng)。一般為根據(jù)績(jī)效發(fā)放30000-100000元，發(fā)放時(shí)間定于都在第二年元旦以后。被派遣到上海之外的員工比較慘，報(bào)酬低還職位不容易提升。
此信息由融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司員工[投資顧問(wèn)助理]分享于2019年10月

所有融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司，共20條分享）

景觀設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 融創(chuàng)地產(chǎn)有限公司

2018-09-20 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

HR提前三天左右打電話預(yù)約面試時(shí)間，我但是是約在下午上班時(shí)間。去了后，先填了一份面試表格，然后是等待面試。hr會(huì)根據(jù)交表的順序逐一喊人，每人面試的時(shí)間基本上是半個(gè)小時(shí)，三個(gè)面試官，一個(gè)人事，一個(gè)景觀部門的經(jīng)理，還有一個(gè)不沒(méi)太看出來(lái)是什么職務(wù)，提問(wèn)的主要是景觀經(jīng)理，基本上是專業(yè)問(wèn)題；人事會(huì)問(wèn)一下個(gè)人的信息。

面試官問(wèn)的面試題：

專業(yè)經(jīng)理提問(wèn)涉及有基礎(chǔ)性的專業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目的成本管控，管控的主要要點(diǎn)及節(jié)點(diǎn)，行業(yè)內(nèi)的情況等專業(yè)性問(wèn)題； HR主要是問(wèn)家庭情況，婚姻狀況，及對(duì)公司的了解，建議之內(nèi)的問(wèn)題。

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