河南建業(yè)地產(chǎn) 20人分享
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因為是異地，當(dāng)時在職，首先電話視頻面試過后，同人事溝通約在周日下午3:00，上午開車近3個小時到達面試地點，面試是人事和總經(jīng)理一起，當(dāng)時電話溝通時還有成本總監(jiān)一起，可能成本總監(jiān)有事沒去，在面試過程中電話溝通了一下。面試過程不是太嚴(yán)肅，家常一樣聊了聊，感覺不是正式，經(jīng)了解知道項目不是建業(yè)直管的，面是合作項目，所以制度和管理模式不是建業(yè)的，這也是我面試成功沒有任職的重要原因。
面試官問的面試題： 1、以前成本經(jīng)理主要工作，簡述在上個公司主要做什么工作，部門人員編制，工作流程；
2、目標(biāo)成本是怎么控制的，目標(biāo)成本怎么編制，目標(biāo)成本確定后，怎么實施管控；
3、外網(wǎng)強電單方造價是多少。