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真人分享（百事可樂飲料）

面試經(jīng)驗(yàn)（百事可樂飲料，共2條分享）

客戶代表面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 百事可樂飲料

2014-04-01 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

經(jīng)理和主管都挺好的，沒問什么，就是要跟老員工跑一天市場，然后觀察，主管決定要哪個。蠻簡單的，放輕松就好。

面試官問的面試題：

簡單問了下你以前做什么的，為什么選擇百事可樂，有什么打算沒有。百事可樂的氛圍挺好的，不用太緊張。

所有百事可樂飲料面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

百事可樂飲料新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
2015-03-06 00:00:00
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2015-03-05 00:00:00
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2015-03-03 00:00:00
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2014-06-16 00:00:00
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2014-05-31 00:00:00
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2014-04-18 00:00:00
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2014-03-28 00:00:00
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2013-12-22 00:00:00
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2013-11-25 00:00:00
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2013-09-08 00:00:00
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2013-09-07 00:00:00
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百事可樂

工資待遇(共734條)

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企業(yè)名片

公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
公司規(guī)模：
公司地址：
所屬行業(yè)：飲料快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
官方網(wǎng)址：

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