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晶盛機(jī)電 6人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

晶盛機(jī)電怎么樣

晶盛機(jī)電的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
每年有崗位評(píng)級(jí)，本科從R2開始慢慢往上面爬，研究生R3開始。差不多干個(gè)兩三年可以到3.4級(jí)吧。5級(jí)就是很厲害的主管了。主要還是看你表現(xiàn)
此信息由晶盛機(jī)電員工[機(jī)械工程師]分享于2022年08月
晶盛機(jī)電工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏比較快，平時(shí)有加班，周六有時(shí)也需要加班。主要看你所在的項(xiàng)目組，有的項(xiàng)目主管有加班文化，有的又還好，你干完活就可以走。公司有的員工每天10點(diǎn)多下班，很正常。但是我覺得也太恐怖了。
此信息由晶盛機(jī)電員工[機(jī)械工程師]分享于2022年08月
晶盛機(jī)電工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
不算大。壓力主要來自于項(xiàng)目。做設(shè)備的總是會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，難以想象的問題。遇到了事情就要去解決，有些匪夷所思的錯(cuò)誤也很是頭疼啊。
此信息由晶盛機(jī)電員工[機(jī)械工程師]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(yàn)（晶盛機(jī)電，共1條分享）

2024-08-14 | 社會(huì)招聘
面試過程：

先是人力的聯(lián)系你問下工作狀態(tài)是否在職，之后介紹公司情況，并且問你愿不愿意到公司的城市工作。之后又是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，然后通知通過發(fā)錄用通知

面試官問的面試題：

對質(zhì)量工具的掌握，QC工具使用情況 對8D的步驟理解以及之前的整改案例 能不能接受加班 說一個(gè)最了解的產(chǎn)品特性 如何做好一次審核策劃

所有晶盛機(jī)電面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 晶盛機(jī)電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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  • 公司地址：
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