浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 76人分享
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 76人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江晶盛機(jī)電股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江晶盛機(jī)電股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江晶盛機(jī)電股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
你大業(yè)
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | qe質(zhì)量工程師
五險(xiǎn)一金，公積金要正式工才交，其他福利很少，感覺也就一般般，公司領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡追牛逼，沒有大的發(fā)展前景?；煲魂囎泳妥甙?，離職率很高
在浙江晶盛機(jī)電股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江晶盛機(jī)電股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江晶盛機(jī)電股份有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江晶盛機(jī)電股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 8666 | 10000 | 7000 |
| SQE | 12500 | 12500 | 12500 |
| 電氣工程師 | 9500 | 10000 | 9000 |
| ct機(jī)械工程師 | 12500 | 15000 | 10000 |
| 工藝/機(jī)械工程師 | 13500 | 15000 | 12000 |
張秋貴
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | pecvd電氣工程師
一般一年之后會有普調(diào)，滿兩或者三年之后有職能晉升，然后漲工資大概10%左右，薪酬體系比較完善，基本不會有拖欠工資，每月20號發(fā)放
職朋9729280
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | 工藝工程師
一般兩年左右會漲薪，漲幅在百分之十左右，薪酬體系不是很完善，看領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度，說是通過答辯，但最終是領(lǐng)導(dǎo)推薦
在浙江晶盛機(jī)電股份有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江晶盛機(jī)電股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江晶盛機(jī)電股份有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江晶盛機(jī)電股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9765576
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | 工藝工程師
屬于分公司的工藝工程師，十二小時兩班倒，目前不需要倒班了，但是是十二小時，年假有，比較少，雙休
戰(zhàn)車
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | SQE
工作時間非常卷，休息日依舊需要時刻準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)，晚上十點(diǎn)多也會給你打電話。雖然是雙休但是周末很少兩天都能休的，加班很多年假的沒有加班費(fèi)性價(jià)比不高
職朋9577817
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | iqc質(zhì)檢員
員工 －班長－組長－主管－經(jīng)理，工資基本上從六千到兩萬多遞增，最高是經(jīng)理，普通員工只能拿著最低的薪水，而且是三班兩倒的工作
你好漢得
晶盛機(jī)電 | 機(jī)械工程師
每年有崗位評級，本科從R2開始慢慢往上面爬，研究生R3開始。差不多干個兩三年可以到3.4級吧。5級就是很厲害的主管了。主要還是看你表現(xiàn)
職朋9577817
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | iqc質(zhì)檢員
工作氛圍還不錯，大家各司其職，公司領(lǐng)導(dǎo)事情比較多，沒什么事情會給你找事情做，不會讓你閑下來，就像個機(jī)器一樣需要你十二個小時連軸轉(zhuǎn)
職朋用戶
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | 電氣工程師
節(jié)奏很快，工作日加班很多，周末也需要加班，沒休息，屬于隨時派活，隨叫隨到，加班沒有加班費(fèi)，能調(diào)休。
你好漢得
晶盛機(jī)電 | 機(jī)械工程師
節(jié)奏比較快，平時有加班，周六有時也需要加班。主要看你所在的項(xiàng)目組，有的項(xiàng)目主管有加班文化，有的又還好，你干完活就可以走。公司有的員工每天10點(diǎn)多下班，很正常。但是我覺得也太恐怖了。
職朋用戶
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 | 電氣工程師
工作壓力很大，節(jié)奏太快，活幾乎干不完，領(lǐng)導(dǎo)催著干，加班普遍很嚴(yán)重。員工幾乎都是本地人，離職率很高，。
你好漢得
晶盛機(jī)電 | 機(jī)械工程師
不算大。壓力主要來自于項(xiàng)目。做設(shè)備的總是會出現(xiàn)各種各樣的問題，難以想象的問題。遇到了事情就要去解決，有些匪夷所思的錯誤也很是頭疼啊。