自我介紹
聊項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)知識的提問
Canny 算法 原理，霍夫變換原理，SVM原理
問了一下論文內(nèi)容
面試官人很好，手寫題環(huán)節(jié)，我說 算法題 沒怎么刷，可能會有不會的，面試官就給了三個簡答題，選一個會做的，有問題還可以商量，機(jī)器視覺相關(guān)的，寫出幾個圖像中關(guān)鍵的特征提取的方法
反問環(huán)節(jié)
最后應(yīng)該是剩一點(diǎn)時間，就項(xiàng)目相關(guān)問題隨意討論交流

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司機(jī)器視覺工程師面試題

1.自我介紹&項(xiàng)目
2.AUC
3.L1正則化和L2正則化的區(qū)別
4.跨攝像頭的圖片比同圖片的遠(yuǎn)怎么辦
5.編程題1:找 二叉樹 中和為某個值的路徑
6.編程題2:找回文串(n^2 算法 也可以)
編程題,max(a[i]-a[j]), i < j
編程題,一維average pooling
編程題,一維max pooling(沒想出來不是n*k)做法的
7.有什么問題想了解

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現(xiàn)實(shí)人力聊了下離職原因以及家庭情況
然后是部門領(lǐng)導(dǎo)問了下具體專業(yè)的問題 簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行深挖
對質(zhì)量整改以及審核的認(rèn)知情況
之后就是談薪步驟最后入職

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司Sqe面試題

審核的流程以及質(zhì)量整改8D步驟
對什么類型的產(chǎn)品比較了解
遇到不配合的同事怎么處理
能否獨(dú)立完成項(xiàng)目管理
敘述下之前工作遇到最困難的事

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首先要我們選一個人朗讀題目，然后有組員自告奮勇朗讀了題目，然后我們依次針對該問題提出了自己的看法，最后由一名組員進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)就結(jié)束了，

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司質(zhì)量管培生面試題

一個產(chǎn)品出問題了，客戶要求公司承擔(dān)損失，你該如何應(yīng)對。這個問題中呢涉及到三個方面，客戶，公司，零件商，零件商那邊可能有2%的故障率，公司這邊采購部門，生產(chǎn)部門，質(zhì)檢部門可能存在疏漏，客戶安裝那邊可能會存在疏漏，考慮如何解決。

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