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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享（ 日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司 ）

日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司怎么樣

日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
從小到大大概分擔(dān)當(dāng)，主管，課長(zhǎng)助理，課長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)，再上去的就是本部長(zhǎng)，總經(jīng)理這些根本不用接觸的。
此信息由日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司員工[研發(fā)工程師]分享于2018年08月
日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
獎(jiǎng)金一年兩次，年終和年中發(fā)，每次2個(gè)月綜合工資左右一年下來(lái)就是16薪?？傮w來(lái)說(shuō)也算是比上不足比下有余的獎(jiǎng)金吧。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司工作？
這個(gè)得看什么部門和什么崗位。由于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是完全在日本的，所以研發(fā)部也就成了個(gè)沒(méi)設(shè)計(jì)只開發(fā)性質(zhì)的部門，工作壓力不大能學(xué)的東西也不多適合想安穩(wěn)過(guò)生活的人吧。
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所有日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司，共1條分享）

2017-02-02 | 獵頭
面試過(guò)程：

一面是筆試和人事面試。人事面試主要是簡(jiǎn)單了解個(gè)人的基本情況。包括家庭背景，為什么想來(lái)日立工作，對(duì)日企文化的理解等。 二面是應(yīng)聘職位的上司進(jìn)行的面試。詢問(wèn)了之前的工作內(nèi)容，遇到了什么困難，怎么解決等。主要是對(duì)著簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來(lái)問(wèn)。

面試官問(wèn)的面試題：

1、家庭背景 2、個(gè)人優(yōu)點(diǎn) 3、職業(yè)規(guī)劃 4、想來(lái)日立的原因 5、擅長(zhǎng)CAD軟件嗎 6、做過(guò)的項(xiàng)目 7、工作中遇到什么困難，怎么解決

所有日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 日立汽車系統(tǒng)(廣州)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：http://www.hitachi.com.cn
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