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托普朗寧 8人分享

托普朗寧工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-04-28 16:46:27

[運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)]前景一般般。產(chǎn)品技術(shù)壁壘易突破

2020-04-28 16:46:27 | 成都成華

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般般。產(chǎn)品技術(shù)壁壘易突破。其實(shí)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有啥,就是他們產(chǎn)品版權(quán)多,但價(jià)格還真沒(méi)啥優(yōu)勢(shì),在同行里算是中等吧
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氣氛還行,工作氛圍不好,經(jīng)常開(kāi)一些沒(méi)有意義的會(huì),早上九點(diǎn)上班,開(kāi)會(huì)到十點(diǎn)多,回辦公室喝口水上個(gè)廁所,打開(kāi)電腦看會(huì)資料就到中午午休了,下午辦公兩小時(shí)又要開(kāi)會(huì),開(kāi)到天黑,然后七八點(diǎn)下班。領(lǐng)導(dǎo)不靠譜
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)十分大 公司有卸磨殺驢的嫌疑,高薪吸引年輕人入職,然后不停地改變組織架構(gòu),調(diào)整薪酬體系,經(jīng)常不知道下個(gè)月自己的工資是多少

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