深圳阿卡索資訊有限公司 19人分享
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投遞的是新媒體運營，hr發(fā)的邀請函是文案策劃。我問hr招不招新媒體運營，回答說招。于是我就去了，去到之后跟面試官談不到一塊。我說先做用戶調(diào)查……面試官打斷說，用戶調(diào)查有什么用？后面詢問了下主要工作內(nèi)容，跟發(fā)出來的招聘是一樣的，只是工作名稱不一樣，寫的是新媒體運營，實際上要個文案策劃。用戶調(diào)查？面試官說，不需要，我們一看就知道用戶喜歡什么。數(shù)據(jù)分析？我們不看中你會某個具體技能，我只要一個把內(nèi)容寫好的文案。OK！那天還是下雨，淋濕我了，麻煩HR靠譜點好嗎？？？？？
面試官問的面試題： 詢問文案方面的問題，沒問運營方面的問題。就問你文案怎么寫。我說公眾號定位是育兒。寶媽主要關(guān)注護(hù)理方面的知識，對小孩心理教育不怎么關(guān)注。所以內(nèi)容上于是以此為方向。面試官說，這都是功能方面的需求，網(wǎng)上到處都是。心理方面的呢？最后詢問面試官是否覺得數(shù)據(jù)分析是否重要？面試官說，我不管具體技能，我只要把文案寫好就行了?。。?！