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合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司 14人分享

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真人分享（ 合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司 ）

合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司怎么樣

合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力還行，壓力主要來自領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，以項(xiàng)目為推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)有考核，年終有考核，能否加工資或者晉升都看領(lǐng)導(dǎo)。
此信息由合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司員工[設(shè)備工程師]分享于2024年01月
合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末要看項(xiàng)目，基本有時(shí)要加班，加班可以調(diào)休，項(xiàng)目組的沒加班費(fèi)，一線工人按小時(shí)有加班費(fèi)，但比較低。
此信息由合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司員工[設(shè)備工程師]分享于2024年01月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司工作？
對(duì)電池電芯很感興趣的人，希望在這一行業(yè)深耕發(fā)展的，能夠有自我推動(dòng)力的人，堅(jiān)持下來工資會(huì)有比較好的提升
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所有合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司，共6條分享）

2019-03-13 | 社會(huì)招聘
面試過程：

首先電話聯(lián)系HR確定面試材料，會(huì)面后直接帶到部門負(fù)責(zé)人處單面，問了一下學(xué)校名稱，專業(yè)，課題，上家公司，工作崗位及工作的內(nèi)容，目前掌握的技能，如軟件三維、二維，自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)，為什么離職等，最后再與HR單面，談薪資，最后等消息。面試過程比較輕松，如實(shí)回答，就行。

面試官問的面試題：

1.碩士研究生期間課題及小論文情況，簡單說一下做了那些事，課題的價(jià)值； 2.上家公司負(fù)責(zé)的自動(dòng)化設(shè)備職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，項(xiàng)目中自己扮演的角色，主導(dǎo)了什么工作； 3.薪資的心里預(yù)期，能不能適應(yīng)出差；

所有合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
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  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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