首先電話聯(lián)系HR確定面試材料，會(huì)面后直接帶到部門(mén)負(fù)責(zé)人處單面，問(wèn)了一下學(xué)校名稱，專業(yè)，課題，上家公司，工作崗位及工作的內(nèi)容，目前掌握的技能，如軟件三維、二維，自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)，為什么離職等，最后再與HR單面，談薪資，最后等消息。面試過(guò)程比較輕松，如實(shí)回答，就行。

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份有限公司設(shè)備研發(fā)工程師面試題

1.碩士研究生期間課題及小論文情況，簡(jiǎn)單說(shuō)一下做了那些事，課題的價(jià)值；
2.上家公司負(fù)責(zé)的自動(dòng)化設(shè)備職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，項(xiàng)目中自己扮演的角色，主導(dǎo)了什么工作；
3.薪資的心里預(yù)期，能不能適應(yīng)出差；

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在前程無(wú)憂上投遞簡(jiǎn)歷，HR電聯(lián)后約部門(mén)經(jīng)理時(shí)間進(jìn)行面試。面試時(shí)常1小時(shí)，主要是拿著簡(jiǎn)歷，細(xì)致地詢問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷，離職原因，職業(yè)規(guī)劃等等

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份有限公司SQE工程師面試題

1.ISO9001的基本內(nèi)容，七大手法，IATF五大工具;
2.離職原因，為什么考慮來(lái)國(guó)軒工作;
3.職業(yè)規(guī)劃;
4.英語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通交流;

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先HR電話詢問(wèn)基本情況 包括現(xiàn)居住地，教育背景，什么時(shí)候畢業(yè)
然后約面試時(shí)間，到了公司先填寫(xiě)表格。緊接著與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試。
感受非常好，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人說(shuō)話很有邏輯性很有想法，能給出很多指導(dǎo)性意見(jiàn)，不擺架子。

合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份有限公司財(cái)務(wù)人員面試題

自我介紹；用英文描述下辦公環(huán)境；你喜歡什么樣的工作節(jié)奏，律動(dòng)地？快的？慢的？
你覺(jué)得我為什么要聘用你？你想做什么崗位？為什么覺(jué)得成本會(huì)計(jì)重要？其余都是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)

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