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湖北順豐速運(yùn)有限公司 10人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享( 湖北順豐速運(yùn)有限公司 )

湖北順豐速運(yùn)有限公司怎么樣

你覺(jué)得湖北順豐速運(yùn)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
比一般快遞公司強(qiáng)些,比如員工申訴制度,企業(yè)比較照顧。不包吃住。可以過(guò)度下,長(zhǎng)期做收入有點(diǎn)低難維持!?。。?!
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[運(yùn)作司機(jī)]分享于2020年04月
湖北順豐速運(yùn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍就是拼搏100天后繼續(xù)拼搏100天,加班是常態(tài),領(lǐng)導(dǎo)講究狼性文化,狼頭先吃肉,后面的看忠誠(chéng)度,管理講究準(zhǔn)軍隊(duì)水平,心血來(lái)潮叫人半夜三更去加班,無(wú)論發(fā)了上面什么第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā),下面沒(méi)回應(yīng)就一直艾特,也不看一下發(fā)的是給人看的嗎,發(fā)圖發(fā)一半
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[倉(cāng)管員]分享于2022年10月
湖北順豐速運(yùn)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)比較大,不適合長(zhǎng)期做?。。。。。。。。。。。。。。。。。。?!因?yàn)楣べY難養(yǎng)家,不包吃住,工作時(shí)間長(zhǎng)?;鶎庸芾砘靵y!基層管理無(wú)德無(wú)能,但為什么能當(dāng)干部呢!因?yàn)樗麄儼押窈趯W(xué)的精!手段毒辣。心黑
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[運(yùn)作司機(jī)]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(湖北順豐速運(yùn)有限公司,共1條分享)

2017-09-07
面試過(guò)程:

個(gè)人覺(jué)得順豐內(nèi)部人都比較高傲,未到面試點(diǎn)在門口過(guò)早,剛好全是穿順豐服裝的員工,過(guò)早全是牛肉面,他們大部分人應(yīng)該也是分揀和點(diǎn)部班車司機(jī),頓時(shí)感覺(jué)順豐的員工就是有錢,到了面試通知的時(shí)間,等面試官差不多就花了1小時(shí),安排在一個(gè)不到3平的小房間,說(shuō)實(shí)話面試中途都感覺(jué)頭部有些缺氧,個(gè)人感覺(jué)大實(shí)話說(shuō)太多這次面試也沒(méi)報(bào)希望,具體交談內(nèi)容也沒(méi)有具體重點(diǎn),面試管直搓之前的工作情況,有點(diǎn)刨根問(wèn)底,其實(shí)當(dāng)時(shí)心里在想,說(shuō)的她估計(jì)也是聽(tīng)不懂,個(gè)人覺(jué)得提的最奇葩的問(wèn)題是,如何讓產(chǎn)品在區(qū)域提高市場(chǎng)和知名度(個(gè)人最早做的是實(shí)體銷售ka渠道這塊)

面試官問(wèn)的面試題:

對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物流/倉(cāng)儲(chǔ)
  • 官方網(wǎng)址:
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