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真人分享（湖北順豐速運(yùn)有限公司）

湖北順豐速運(yùn)有限公司怎么樣

你覺(jué)得湖北順豐速運(yùn)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 比一般快遞公司強(qiáng)些，比如員工申訴制度，企業(yè)比較照顧。不包吃住。可以過(guò)度下，長(zhǎng)期做收入有點(diǎn)低難維持！?。。?！
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[運(yùn)作司機(jī)]分享于2020年04月

湖北順豐速運(yùn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍就是拼搏100天后繼續(xù)拼搏100天，加班是常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)講究狼性文化，狼頭先吃肉，后面的看忠誠(chéng)度，管理講究準(zhǔn)軍隊(duì)水平，心血來(lái)潮叫人半夜三更去加班，無(wú)論發(fā)了上面什么第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)，下面沒(méi)回應(yīng)就一直艾特，也不看一下發(fā)的是給人看的嗎，發(fā)圖發(fā)一半
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[倉(cāng)管員]分享于2022年10月

湖北順豐速運(yùn)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)比較大，不適合長(zhǎng)期做?。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！因?yàn)楣べY難養(yǎng)家，不包吃住，工作時(shí)間長(zhǎng)?；鶎庸芾砘靵y！基層管理無(wú)德無(wú)能，但為什么能當(dāng)干部呢！因?yàn)樗麄儼押窈趯W(xué)的精！手段毒辣。心黑
此信息由湖北順豐速運(yùn)有限公司員工[運(yùn)作司機(jī)]分享于2020年04月

所有湖北順豐速運(yùn)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（湖北順豐速運(yùn)有限公司，共1條分享）

區(qū)域負(fù)責(zé)人面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 湖北順豐速運(yùn)有限公司

2017-09-07

面試過(guò)程：

個(gè)人覺(jué)得順豐內(nèi)部人都比較高傲，未到面試點(diǎn)在門口過(guò)早，剛好全是穿順豐服裝的員工，過(guò)早全是牛肉面，他們大部分人應(yīng)該也是分揀和點(diǎn)部班車司機(jī)，頓時(shí)感覺(jué)順豐的員工就是有錢，到了面試通知的時(shí)間，等面試官差不多就花了1小時(shí)，安排在一個(gè)不到3平的小房間，說(shuō)實(shí)話面試中途都感覺(jué)頭部有些缺氧，個(gè)人感覺(jué)大實(shí)話說(shuō)太多這次面試也沒(méi)報(bào)希望，具體交談內(nèi)容也沒(méi)有具體重點(diǎn)，面試管直搓之前的工作情況，有點(diǎn)刨根問(wèn)底，其實(shí)當(dāng)時(shí)心里在想，說(shuō)的她估計(jì)也是聽(tīng)不懂，個(gè)人覺(jué)得提的最奇葩的問(wèn)題是，如何讓產(chǎn)品在區(qū)域提高市場(chǎng)和知名度（個(gè)人最早做的是實(shí)體銷售ka渠道這塊）

面試官問(wèn)的面試題：

對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求對(duì)薪資要求

所有湖北順豐速運(yùn)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>