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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

vivo怎么樣

vivo工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍是非常融洽的,我公司的領(lǐng)導(dǎo)是非常體貼人的,只是有的時(shí)候還是會(huì)陷入中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的喜歡看員工加班,喜歡看員工內(nèi)卷的思維,但是大部分情況下還是很好的。
此信息由vivo員工[內(nèi)部審計(jì)]分享于2022年07月
vivo的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性不算大,主動(dòng)辭職的并不多,更多的是應(yīng)聘進(jìn)來(lái)的年輕人,整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工的年齡結(jié)構(gòu)分布合理,偏年輕化,很有活力和創(chuàng)新精神,非常適合長(zhǎng)期發(fā)展,當(dāng)然,得看你具體做什么職位。
此信息由vivo員工[行政專(zhuān)員]分享于2019年03月
vivo的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間 晉升機(jī)會(huì)很多,看能力,應(yīng)屆生大概再12=16k之間
此信息由vivo員工[海外市場(chǎng)專(zhuān)員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(vivo,共196條分享)

2019-03-15 | 校園招聘
面試過(guò)程:

3D架構(gòu)工程師和cmf設(shè)計(jì)是vivo唯二不用參加筆試的崗位,直接簡(jiǎn)歷篩選過(guò)后被通知面試。面試是在一個(gè)酒店里面簽到等叫號(hào)。等了一個(gè)小時(shí),還沒(méi)有被叫到,于是問(wèn)工作人員,結(jié)果被告知3D架構(gòu)工程師不需要參加第一輪的技術(shù)面,直接到另一個(gè)房間等待第二輪HR面。 HR面主要還是了解個(gè)人情況,學(xué)習(xí)、學(xué)生工作經(jīng)歷等,HR非常在乎面試者介不介意在東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)工作。 第二天晚上或第三天就通知面試結(jié)果。

面試官問(wèn)的面試題:

前幾個(gè)問(wèn)題一直都圍繞著地域在問(wèn),知不知道工作地點(diǎn)在哪,知不知道長(zhǎng)安鎮(zhèn)是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)偏遠(yuǎn)的地方,介不介意在這里生活工作……感覺(jué)是不是很多因?yàn)榈赜螂x職的,HR幾個(gè)問(wèn)題都圍繞這個(gè)來(lái)。 之后就問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)成績(jī),英語(yǔ),實(shí)踐經(jīng)歷什么的。

公司動(dòng)態(tài)

  • vivo新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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