国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

vivo 288人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

vivo怎么樣

vivo工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍是非常融洽的,我公司的領導是非常體貼人的,只是有的時候還是會陷入中國領導的喜歡看員工加班,喜歡看員工內卷的思維,但是大部分情況下還是很好的。
此信息由vivo員工[內部審計]分享于2022年07月
vivo的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司人員流動性不算大,主動辭職的并不多,更多的是應聘進來的年輕人,整個團隊員工的年齡結構分布合理,偏年輕化,很有活力和創(chuàng)新精神,非常適合長期發(fā)展,當然,得看你具體做什么職位。
此信息由vivo員工[行政專員]分享于2019年03月
vivo的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間 晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間 晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間 晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間 晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間 晉升機會很多,看能力,應屆生大概再12=16k之間
此信息由vivo員工[海外市場專員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(vivo,共196條分享)

2019-03-15 | 校園招聘
面試過程:

3D架構工程師和cmf設計是vivo唯二不用參加筆試的崗位,直接簡歷篩選過后被通知面試。面試是在一個酒店里面簽到等叫號。等了一個小時,還沒有被叫到,于是問工作人員,結果被告知3D架構工程師不需要參加第一輪的技術面,直接到另一個房間等待第二輪HR面。 HR面主要還是了解個人情況,學習、學生工作經(jīng)歷等,HR非常在乎面試者介不介意在東莞長安鎮(zhèn)工作。 第二天晚上或第三天就通知面試結果。

面試官問的面試題:

前幾個問題一直都圍繞著地域在問,知不知道工作地點在哪,知不知道長安鎮(zhèn)是一個優(yōu)點偏遠的地方,介不介意在這里生活工作……感覺是不是很多因為地域離職的,HR幾個問題都圍繞這個來。 之后就問一些專業(yè)成績,英語,實踐經(jīng)歷什么的。

公司動態(tài)

  • vivo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • VIVO新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • vivo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • vivo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質:
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
国产精品一区二区av| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 人妻斩り56歳无码| 国产精品乱子伦xxxx| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 精品一区二区三区长筒靴| 日本网站色色| 亚洲黑人嫩小videos| 丰满少妇被猛进去高潮| 四虎国产精品免费观看视频优播| 夜晚无码毛片在线观看| 无码人妻久久1区2区3区| 爱爱无码免费网| 高清日韩一区二区三区视频| 欧洲寡妇熟妇与黑人一区二区三区| 国产精品亚洲αv天堂无码| 午夜DJ视频免费观看| 永久免费精品影视网站播放器| 一区二区三区视频在线| 免费A级无码毛片| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产人妇三级视频在线观看| 小妹毛片免费看| 操老女人老妇女老熟女| 国产视频一二三| 亚洲一区二区成人影院| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 亚洲综合一二三区| 亚洲精品久久7777777| 肥臀中文字幕| 国产AV一区二区三区四期| 调教鞭打视频| 久久久家庭影院| 天堂亚洲免费视频| 不卡无在线一区二区三区观| 欧美精品一区二区精品久久 | 国语偷拍视频一区二区三区| 国产综合久久精品综合AV无码|