[機械工程師]辦公室氣氛還行，績效嚴格，研發(fā)力度不夠

2020-07-28 20:17:31 | 南京

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

辦公室氣氛還行，績效嚴格，研發(fā)力度不夠，大多是在吃老本，中層領(lǐng)導(dǎo)管理混亂，工作推諉塞責(zé)，工作效率低

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，不建議長期發(fā)展，可以作為應(yīng)屆生初期的跳板，有老員工一帶一，公司技術(shù)高層周末親自搞培訓(xùn)，能學(xué)到東西。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

普通員工，中層，董事。晉升不完善，中層固化，抱團。董事會是剛剛上任，普通員工8k左右，高層領(lǐng)導(dǎo)不清楚。

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