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新東方前途 7人分享

新東方前途怎么樣

你選擇加入新東方前途的原因是什么?你覺得加入新東方前途對你的職業(yè)幫助大嗎?
公司規(guī)模大,有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺,有比較完善的網上學習資料的平臺,定期還有大咖分享工作經驗(比如如何工作更有效率,各個學校的最新資訊。。。)也會有很多郵件資料分享,還有云盤資料共享,還有各種證書學習的教學。 需要自己安排時間去自我學習,也需要實踐。公司如果要有師傅手把手帶你,幾乎不可能,還是需要有一定的學習能力。
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月
新東方前途一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資,能者多勞。 還會有每個案子的提成(申請,簽證) 平時還會有各種福利卡和紅包 年終獎要看部門業(yè)績完成情況,完成或者超額完成有,不完成就沒有
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月
你覺得新東方前途未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
如果說選擇出國留學的話,新東方前途出國應該是無錫最好的選擇了。 整個公司都是一個團隊一個團隊的完成任務,需要良好的溝通能力(同事,客戶,上級) 不存在后期文案只負責文書,同時也負責溝通,面談和服務 公司不到2年 業(yè)績蒸蒸日上,已經從4層級跳到3層級,有的部門因為業(yè)績及其優(yōu)秀已經跳躍到2層級,20財年馬上就要裝修換更大的公司場地 公司大部份工作人員都有教育情懷,50%以上是海歸 (包括名校畢業(yè)),為了學生更好得留學,而不僅僅是中介公司為了賺錢
此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月

面試經驗(新東方前途,共3條分享)

2016-11-02 | 招聘會
面試過程:

面試在中關村新東方大廈,一整層樓都是前途出國。面試官從部門經理,一直面到北京的總監(jiān)。全部都是1V1,會讓即興寫一篇英語議論文。面試問題圍繞著為什么來新東方,你對新東方的了解等。我被錄取,薪水是基本工資+業(yè)績提成。面試總體來說不難,但要事先想好你對新東方的了解

面試官問的面試題:

為什么選擇新東方,一篇幾百字的議論文考察英語能力,新東方人員流動率高你怎么看,你對工資的要求,抗壓能力,居住地等

公司動態(tài)

  • 新東方前途新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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