[影視后期]公司規(guī)模大，有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺

2019-12-14 16:37:28 | 無錫

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入新東方前途的原因是什么？你覺得加入新東方前途對你的職業(yè)幫助大嗎？

公司規(guī)模大，有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺，有比較完善的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料的平臺，定期還有大咖分享工作經(jīng)驗(yàn)（比如如何工作更有效率，各個學(xué)校的最新資訊。。。）也會有很多郵件資料分享，還有云盤資料共享，還有各種證書學(xué)習(xí)的教學(xué)。 需要自己安排時間去自我學(xué)習(xí)，也需要實(shí)踐。公司如果要有師傅手把手帶你，幾乎不可能，還是需要有一定的學(xué)習(xí)能力。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資，能者多勞。 還會有每個案子的提成（申請，簽證） 平時還會有各種福利卡和紅包 年終獎要看部門業(yè)績完成情況，完成或者超額完成有，不完成就沒有

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

如果說選擇出國留學(xué)的話，新東方前途出國應(yīng)該是無錫最好的選擇了。 整個公司都是一個團(tuán)隊(duì)一個團(tuán)隊(duì)的完成任務(wù)，需要良好的溝通能力（同事，客戶，上級） 不存在后期文案只負(fù)責(zé)文書，同時也負(fù)責(zé)溝通，面談和服務(wù) 公司不到2年 業(yè)績蒸蒸日上，已經(jīng)從4層級跳到3層級，有的部門因?yàn)闃I(yè)績及其優(yōu)秀已經(jīng)跳躍到2層級，20財年馬上就要裝修換更大的公司場地 公司大部份工作人員都有教育情懷，50%以上是海歸 （包括名校畢業(yè)），為了學(xué)生更好得留學(xué)，而不僅僅是中介公司為了賺錢

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