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新東方前途 7人分享

最后更新時間:2020-01-15 10:35:49

新東方前途工資待遇怎么樣

新東方前途工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),新東方前途平均工資為9000元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 新東方前途員工分享說:薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資,能者多勞。 還會有每個案子的提成(申請,簽證) 平時還會有各種福利卡和紅包 年終獎要看部門業(yè)績完成情況,完成或者超額完成有,不完成就沒有

平均工資

¥9000

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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新東方前途工資待遇(共3條)

影視后期工資待遇(無錫,2018年)

2020-01-15 | 新東方前途

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入新東方前途的原因是什么?你覺得加入新東方前途對你的職業(yè)幫助大嗎?
公司規(guī)模大,有職業(yè)上升空間和發(fā)展平臺,有比較完善的網(wǎng)上學習資料的平臺,定期還有大咖分享工作經(jīng)驗(比如如何工作更有效率,各個學校的最新資訊。。。)也會有很多郵件資料分享,還有云盤資料共享,還有各種證書學習的教學。 需要自己安排時間去自我學習,也需要實踐。公司如果要有師傅手把手帶你,幾乎不可能,還是需要有一定的學習能力。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資,能者多勞。 還會有每個案子的提成(申請,簽證) 平時還會有各種福利卡和紅包 年終獎要看部門業(yè)績完成情況,完成或者超額完成有,不完成就沒有
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
如果說選擇出國留學的話,新東方前途出國應(yīng)該是無錫最好的選擇了。 整個公司都是一個團隊一個團隊的完成任務(wù),需要良好的溝通能力(同事,客戶,上級) 不存在后期文案只負責文書,同時也負責溝通,面談和服務(wù) 公司不到2年 業(yè)績蒸蒸日上,已經(jīng)從4層級跳到3層級,有的部門因為業(yè)績及其優(yōu)秀已經(jīng)跳躍到2層級,20財年馬上就要裝修換更大的公司場地 公司大部份工作人員都有教育情懷,50%以上是海歸 (包括名校畢業(yè)),為了學生更好得留學,而不僅僅是中介公司為了賺錢

留學顧問工資待遇(廣州,2019年)

2019-09-18 | 新東方前途

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

文書顧問工資待遇(武漢,2017年)

2019-05-09 | 新東方前途

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (新東方前途 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (新東方前途 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (新東方前途 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    新東方前途 - 員工說待遇

    新東方前途一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系按照一年的待案量來算基本工資,能者多勞。 還會有每個案子的提成(申請,簽證) 平時還會有各種福利卡和紅包 年終獎要看部門業(yè)績完成情況,完成或者超額完成有,不完成就沒有
    此信息由新東方前途員工[影視后期]分享于2019年12月
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