国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

ofo 27人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

ofo怎么樣

ofo有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有交通補助,因為我是實習(xí)生,也能享受,公司的節(jié)日福利也和正式員工一樣。京東的200元電子卡,端午節(jié)的伴手禮還有平常做活動用的布娃娃都有
此信息由ofo員工[運營專員]分享于2019年02月
ofo工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏比較快,下班時間統(tǒng)稱為19點,周末不需要加班,法定節(jié)假日加班有三倍工資。老板人很好,請假制度比較好,能夠比較容易地請假。
此信息由ofo員工[運營專員]分享于2019年02月
ofo一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
因為是實習(xí)生,所以在職時間只有3個月,中間因為工作成績優(yōu)秀,獲得了加工資的機會,漲幅50%,也就是從100每天漲到150
此信息由ofo員工[運營專員]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(ofo,共18條分享)

2017-09-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

拉勾上投的簡歷,HR處理簡歷挺快的。 面試首先是HR小姐姐問了一些問題,個人經(jīng)歷有關(guān),為什么要準(zhǔn)備離職。 之后來了一個產(chǎn)品,問了一些關(guān)于產(chǎn)品的思路。面試挺好的,我之前沒有產(chǎn)品經(jīng)歷,就拿設(shè)計過的東西來說一下自己的設(shè)計理念,需要考慮的方面。 之后又來了一個部門老大吧,問了一些大思路上的東西。

面試官問的面試題:

1.HR為什么離職?之前的工作有特別不好的體驗么 2.PM:談?wù)勀阒霸O(shè)計這款產(chǎn)品(之前做的)的全部過程,以及最后為什么沒有實現(xiàn)及推廣 3.PM老大:需求從哪幾個方面獲取,又怎么取舍

公司動態(tài)

  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
  • ofo新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
日韩强奸一区二区| 级黄片中国妓女| 无码国产精品一区二区免费i6| 国产精品农村妇女一区二区三区 | 男人av天堂8| 蜜桃少妇av久久久久久久 | 人妻影音先锋啪啪AV资源| 国产1卡二卡3卡四卡乱码视频| 中文字幕日产乱码一区| 自拍偷拍另类| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 野花视频在线观看免费观看最新| 日本写真福利片100| 亚洲第一aaaaa片| 国产丝袜一区二区在线观看| 久久久久毛片| 欧美乱交视频| 国产精品久久综合免费| 欧美自拍啪啪| 人妻少妇88久久中文字幕| 视频一区在线| 欧美色欲综合| 真实国产乱子伦对白视频| 91精选国产大片| 天堂网www在线资源网| av无码国产在线看免费网站| 无码一区二区三区av免费牛牛| 黄片一区二区三区| 超碰国产女人操屄| 久久久久久久久久久动漫| 日本公与熄乱理在线播放| 少妇愉情理仑片高潮日本| 成年男女免费视频网站| 欧美A级毛欧美1级A大片式放| 18岁禁止极品网站| 久久www免费人成看| 九九肏人人操| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产精品久久久久久AV色戒| 国产精品日韩Av一区二区三区| 亚洲大尺码成人网站|