[hr]調(diào)薪最多一年一次機會，大部分都是沒機會調(diào)薪的人

2021-08-20 16:32:52 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

調(diào)薪最多一年一次機會，大部分都是沒機會調(diào)薪的人。薪資漲幅不大，看效益的。薪酬體系不完善，非常不完善。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不清晰。優(yōu)勢在于老板本身的紅人效益。其他沒有優(yōu)勢。網(wǎng)紅公司中屬于前三吧。。。。其他其實真的挺一般

你選擇加入杭州宸帆電子商務(wù)有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入杭州宸帆電子商務(wù)有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入的原因其實主要是因為上級領(lǐng)導(dǎo)比較有魅力。職業(yè)幫助的話也是來自上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助吧，愿意教人帶人

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