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字節(jié)跳動(dòng) 1376人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

字節(jié)跳動(dòng)怎么樣

字節(jié)跳動(dòng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
1、2、3吧。每年有兩次晉升機(jī)會(huì),高的不知道,1級(jí)別的在1-2w,2在2-3w,年終獎(jiǎng)看績(jī)效的話有可能拿比較多了,不過相比之下不算工資高的大廠。
此信息由字節(jié)跳動(dòng)員工[英語內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生]分享于2021年04月
字節(jié)跳動(dòng)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,具體不清楚,技術(shù)崗是有的,具體金額根據(jù)績(jī)效和職級(jí)等確定,一般或許是年末和三四月份發(fā)放,年末上級(jí)一般還會(huì)發(fā)紅包,公司也有一些禮盒等
此信息由字節(jié)跳動(dòng)員工[hr實(shí)習(xí)生]分享于2022年08月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來字節(jié)跳動(dòng)工作?
適合目的性很強(qiáng)的時(shí)間管理大師,抗壓能力也一定要強(qiáng),性格最好是非常仔細(xì)又有耐心,腦子要靈活能想出新點(diǎn)子,會(huì)的技能也要多,一個(gè)一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人使。
此信息由字節(jié)跳動(dòng)員工[行業(yè)運(yùn)營實(shí)習(xí)生]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(字節(jié)跳動(dòng),共1190條分享)

2020-09-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

申請(qǐng)了之后,過了幾天,7號(hào)hr小姐姐(估計(jì)是實(shí)習(xí)生)打電話來確認(rèn)是否還有意愿申請(qǐng)實(shí)習(xí),然后就馬上進(jìn)行了簡(jiǎn)單的電話面試 電面完了之后小姐姐說之后告知結(jié)果,過了2小時(shí),告知電面通過,要進(jìn)行二面,又約了一個(gè)時(shí)間,二面的小姐姐就很nice 二面通過了之后預(yù)約三面,三面?zhèn)€人感覺偏壓力面,面完感覺回答的有點(diǎn)爆炸

面試官問的面試題:

電話面就是問一些為什么想要申請(qǐng)這個(gè)實(shí)習(xí),為什么想來字節(jié),因?yàn)樘岬搅硕兑簦〗憬氵€問了下我覺得抖音靠什么盈利,我回答了廣告和主播的禮物分成,小姐姐結(jié)束電話面之前和我復(fù)盤了這個(gè)問題,說確實(shí)主要是廣告收入 二面是如果最后入職,直接會(huì)帶我的上司面試的,全程如沐春風(fēng),和電面問的差不多,問了問簡(jiǎn)歷,然后還有個(gè)模擬情景題。 三面的小姐姐感覺非常專業(yè),是會(huì)根據(jù)你的回答逐步深入的,還會(huì)問一些讓人感覺很有壓力的題目,比如舉出你的三個(gè)缺點(diǎn)、最近有沒有努力學(xué)過什么(課余時(shí)間,我回答了日語,當(dāng)場(chǎng)就讓我用日語來一段自我介紹試試),之前了解過我們這個(gè)工作要做什么嗎,崗位名稱里帶的商業(yè)化,那商業(yè)化是什么意思等等等等的問題

公司動(dòng)態(tài)

  • 字節(jié)跳動(dòng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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