字節(jié)跳動(dòng) 1370人分享
字節(jié)跳動(dòng) 1370人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了字節(jié)跳動(dòng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀字節(jié)跳動(dòng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解字節(jié)跳動(dòng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9684146
字節(jié)跳動(dòng) | 后端開發(fā)實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)福利跟正式員工基本差不多。房補(bǔ)1000，食堂免費(fèi)自助，節(jié)日禮物啥的都有。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生所以五險(xiǎn)一金啥的自然是沒有的。
職朋9470323
字節(jié)跳動(dòng) | 數(shù)據(jù)標(biāo)注師
房補(bǔ)好像是500，六險(xiǎn)一金有，每個(gè)月薪資本科大概4000，有下午茶之類的，呃確實(shí)應(yīng)該好像也再?zèng)]什么特殊的了
在字節(jié)跳動(dòng)工作的人59%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上字節(jié)跳動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在字節(jié)跳動(dòng)工作的人12%的反饋不清楚,55%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上字節(jié)跳動(dòng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 3800 | 4500 | 3000 |
| hr實(shí)習(xí)生 | 2900 | 3500 | 2000 |
| 產(chǎn)品運(yùn)營 | 18666 | 27000 | 9000 |
| 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營 | 8000 | 10000 | 6000 |
| 后端工程師 | 27000 | 30000 | 24000 |
職朋9525971
字節(jié)跳動(dòng) | hr實(shí)習(xí)生
薪酬體系比較完善，在職期間未漲過工資，漲薪應(yīng)該是伴隨著職級(jí)升級(jí)實(shí)現(xiàn)的，或者重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目取得較大進(jìn)展時(shí)可能會(huì)漲薪，實(shí)習(xí)生接觸不到那么多啦
職朋9470323
字節(jié)跳動(dòng) | 數(shù)據(jù)標(biāo)注師
一年又兩次機(jī)會(huì)，漲幅不太清楚沒干多長時(shí)間，薪資體系還是比較完善畢竟是大廠，雖然工作沒什么前景比較簡單無腦
職朋9525971
字節(jié)跳動(dòng) | hr實(shí)習(xí)生
有，具體不清楚，技術(shù)崗是有的，具體金額根據(jù)績效和職級(jí)等確定，一般或許是年末和三四月份發(fā)放，年末上級(jí)一般還會(huì)發(fā)紅包，公司也有一些禮盒等
青
字節(jié)跳動(dòng) | 電商商客服
這個(gè)具體不是很清楚 以上回答是關(guān)于實(shí)習(xí)待遇 后來因?yàn)閴毫μ筮€需要三班倒就主動(dòng)辭職了 需要抗壓能力強(qiáng)的員工
在字節(jié)跳動(dòng)工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上字節(jié)跳動(dòng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在字節(jié)跳動(dòng)工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上字節(jié)跳動(dòng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
sky
字節(jié)跳動(dòng) | nba文字編輯
會(huì)加班，年假有的不好請(qǐng)，不可能雙休，因?yàn)閸徫皇?4小時(shí)都要有人，都是年輕人，有能力的當(dāng)個(gè)官就毛病多，有些人根本不讓你請(qǐng)假，
m_19180******
字節(jié)跳動(dòng) | UCG數(shù)據(jù)分析師
工作時(shí)間不是固定的。晚的有10上班的，但可能到凌晨才下班?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠都這樣吧，996是常態(tài)啊，所以一定要有心理準(zhǔn)備
啊忙馬特拉
字節(jié)跳動(dòng) | 英語內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生
1、2、3吧。每年有兩次晉升機(jī)會(huì)，高的不知道，1級(jí)別的在1-2w，2在2-3w，年終獎(jiǎng)看績效的話有可能拿比較多了，不過相比之下不算工資高的大廠。
葉近達(dá)，思遠(yuǎn)
字節(jié)跳動(dòng) | 后段開發(fā)實(shí)習(xí)生
崗位級(jí)別，應(yīng)該有十幾個(gè)級(jí)別吧，晉升機(jī)會(huì)不大了解，但是管理基本上都30多歲了，發(fā)量也呵呵呵。實(shí)習(xí)生一天400，入職的員工工資更高。
洛林喬橋
字節(jié)跳動(dòng) | 管理研究實(shí)習(xí)生
還是蠻好的，很友善，我覺得在這里基本上就是野蠻生長，學(xué)多學(xué)少看自己吧，對(duì)于我來說還是有收獲的
peanut_butter
字節(jié)跳動(dòng) | 產(chǎn)品運(yùn)營
工作氛圍非常好，都不叫領(lǐng)導(dǎo)之類的稱呼，都叫某某同學(xué)，大家團(tuán)建也都玩到一起，大十歲的領(lǐng)導(dǎo)也毫不矯情。
職朋9560655
字節(jié)跳動(dòng) | HRBP
正常的大廠工作節(jié)奏，下班準(zhǔn)時(shí)，周六日輪休，但是現(xiàn)在好像可以休兩天了，不是很知道 三餐都可以免費(fèi)在公司吃，而且下午茶和小零食是真的讓人發(fā)胖！
住在三點(diǎn)鐘
字節(jié)跳動(dòng) | 行業(yè)運(yùn)營實(shí)習(xí)生
工作的非?？?，下班從來沒有準(zhǔn)時(shí)過，而且經(jīng)常搞夜宵鼓勵(lì)多加班，周六日均加班因?yàn)楣ぷ魈嗳瞬粔蛴眠€不愿意多招點(diǎn)人，有加班補(bǔ)助但是mentor人好才給我申請(qǐng)上的。
職朋9684146
字節(jié)跳動(dòng) | 后端開發(fā)實(shí)習(xí)生
因?yàn)閙entor人比較好，一直都沒什么壓力。周末其他人都加班的時(shí)候我都不加班。除了下班晚點(diǎn)其他都挺好的。不過也因?yàn)楫a(chǎn)出較少，最后轉(zhuǎn)正答辯沒通過。
住在三點(diǎn)鐘
字節(jié)跳動(dòng) | 行業(yè)運(yùn)營實(shí)習(xí)生
壓力挺大的，因?yàn)橛忻Σ煌甑氖虑椋屑硬煌甑陌?，雖然能力能被快速鍛煉起來，但是真的傷身，不要靠近互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)變得不幸。