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歌爾股份 58人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

歌爾股份怎么樣

歌爾股份有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金，但都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)，無房補(bǔ)，新入職可免費(fèi)住三年，無交通補(bǔ)助，開車在公司的話要交停車費(fèi)，無補(bǔ)充保險(xiǎn)。本地公司不太正規(guī)
此信息由歌爾股份員工[npi工程師]分享于2019年04月
歌爾股份工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏很快，產(chǎn)品更新?lián)Q代比較快，所以加班較多，而且周末經(jīng)常需加班，但是平常和周末還有節(jié)假日都有加班費(fèi)
此信息由歌爾股份員工[產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年11月
歌爾股份一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
社招工資長得比較慢，一般一兩年才能漲一次，漲幅很小，級(jí)別越高升級(jí)漲薪越慢，公司薪酬體系一般
此信息由歌爾股份員工[機(jī)械開發(fā)崗]分享于2025年02月

所有歌爾股份公司點(diǎn)評(píng)(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（歌爾股份，共27條分享）

2019-09-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

6號(hào)投的簡歷，7號(hào)宣講會(huì)，8號(hào)凌晨12點(diǎn)半通知8號(hào)早上去面試。早上提早些過來，感覺現(xiàn)場人不算多，小姐姐讓先手寫一份資料，交上去后排隊(duì)等候。等了不算太久，輪到我面試。我投的是品質(zhì)管理，面試只有一輪，但是是兩個(gè)人來面試，算是HR和專業(yè)面一起吧。過程中兩個(gè)面試官挺友善的，一直跟我說不急不要緊張什么的，問的問題也不難，都是常規(guī)問題。

面試官問的面試題：

簡單介紹一下自己。 說說你對這個(gè)崗位的理解？ ISO知道嗎？ 如果你跟別人意見不合，你會(huì)用什么方式說服他？ 你還有什么想問我們的嗎？

所有歌爾股份面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 歌爾股份新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 歌爾股份新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 歌爾股份新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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