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歌爾股份 58人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

歌爾股份工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2024-09-14 21:55:14

[c語言軟件開發(fā)工程師]社招員工一般不漲薪,除非你做出突出貢獻或者特別優(yōu)秀吧

2024-09-14 21:55:14 | 青島嶗山

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
社招員工一般不漲薪,除非你做出突出貢獻或者特別優(yōu)秀吧,還是和個人能力對標的,能力越大工資越多么。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景還行吧,背靠大客戶,走在消費電子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上,一般不會出現(xiàn)什么大問題,畢竟客戶固定,產(chǎn)業(yè)生態(tài)固定。
你選擇加入歌爾股份的原因是什么?你覺得加入歌爾股份對你的職業(yè)幫助大嗎?
自己的工作內(nèi)容更對標吧。職業(yè)幫助也說不清,主要就是一個養(yǎng)家糊口,擇優(yōu)選擇,覺得歌爾還是有潛力的公司。

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[工裝設(shè)計與制造崗]14級獎勵股票,待遇在濰坊算高的

2024-01-26 15:00:12 | 濰坊

工資待遇:

工資收入 月薪:9900元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
14級獎勵股票,待遇在濰坊算高的,但比不上濰柴。公司的設(shè)計崗理論雙休,實際上都來加班。研發(fā)加班換調(diào)休,自動化加班給加班費。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,理論兩薪,實際上一薪或者一薪不到。過年前一周發(fā)。現(xiàn)在裁員嚴重,年終獎就是意思意思,聊勝于無。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
一家大企業(yè),雙休,流程繁瑣,考核很多。各種5s、信息安全,整機BG學不到東西。不適合年輕人來。目前在瘋狂裁員中,別來。

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[產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理]公司的工作節(jié)奏很快,產(chǎn)品更新?lián)Q代比較快

2021-11-19 20:50:22 | 濰坊奎文

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏很快,產(chǎn)品更新?lián)Q代比較快,所以加班較多,而且周末經(jīng)常需加班,但是平常和周末還有節(jié)假日都有加班費
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力較大,來自于產(chǎn)品研發(fā)周期短,需要快速開發(fā)完成,所以加班較多。但是同事領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系較好,團隊氛圍很好,共同把產(chǎn)品做好。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有激情的年輕人,更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏,同時抗壓能力強,能靈活應(yīng)對各種突發(fā)事項,有團隊精神,積極向上。

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