天津萬科房地產有限公司 8人分享
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第一次是一個負責招聘人事給我單面，聊了近1個小時，純粹單聊天，什么都會聊，甚至問到手機里有什么特別單APP 第二次是人事主管單面，時間半個小時，問職業(yè)規(guī)劃，對這個崗位的認識，問的很專業(yè)很細致。 第三名人事經理，時間5分鐘，就說來了好好干，別培養(yǎng)完你就走了。。。。
面試官問的面試題： 你手機有什么特別的APP？
你的職業(yè)規(guī)劃清晰是否，個人發(fā)展方向規(guī)劃？
你是否能堅持兩個小時的公交？
你有什么特別成功的經驗？
你有什么特別失敗的經驗？