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中國惠普 17人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

中國惠普怎么樣

中國惠普工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力來自業(yè)務，行業(yè)趨勢變化，激烈的競爭，另外還有大企業(yè)內(nèi)復雜的流程，龐大的業(yè)務范圍，紛繁的合作團隊。
此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月
中國惠普工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
基本自愿加班，特殊情況需要時有的領導也會做人性化調(diào)整如調(diào)休。加班通常無補助。提高工作效率不會導致過多加班。
此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月
中國惠普的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
通常分三個層級，晉升機會對大多數(shù)員工不多，基本都是勤勤懇懇年復一年，只有通過換崗位積累經(jīng)驗，然后跳槽?；鶎訂T工10k以內(nèi)到20k都有，中層也許能到30k，高層應該有90k以上。
此信息由中國惠普員工[運營]分享于2019年11月

所有中國惠普公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（中國惠普，共7條分享）

2018-01-19
面試過程：

當時是team leader面試，如果通過了就直接是team候選人，不同的team有不同的要求，主要是對經(jīng)歷和行業(yè)的了解

面試官問的面試題：

會問之前的工作經(jīng)歷，和崗位的相關性問題，還有就是崗位的要求，比如對市場的了解。技術(shù)上可能會問一些產(chǎn)品競爭對比。還有為什么會選擇這個崗位

所有中國惠普面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 中國惠普有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機硬件 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 計算機軟件 電子技術(shù)/半導體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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