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[大客戶銷售]4%，完善，一年一次，標(biāo)準(zhǔn)外企

2023-04-10 15:00:45 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 4%，完善，一年一次，標(biāo)準(zhǔn)外企，該有的都有，這個不用擔(dān)心，但是老人不需要靠工資活。公司差旅費(fèi)有控制，不能理解，。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 不加班，年假15天，雙休，但是銷售誰敢休年假，任務(wù)完不成，每周過數(shù)字，壓力極大，夸張，所以也沒人休假。
你選擇加入中國惠普有限公司的原因是什么？你覺得加入中國惠普有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 覺得大公司，工資高，外企，誰知道壓力大的要死，對職業(yè)沒有太大幫助，電腦太簡單了，不會深入一個行業(yè)，成為行業(yè)專家。

[企業(yè)應(yīng)用開發(fā)]一個典型的外企文化的老牌IT巨頭

2016-09-27 10:28:17 | 北京朝陽

公司優(yōu)點(diǎn)：: 外企文化，氣氛寬松，同事之間的人際關(guān)系簡單，極少耍心機(jī)。上班不打卡，彈性工作，福利完善
公司缺點(diǎn)：: 薪酬在外企同行里競爭力不夠，公司還和杭州華三合并成新華三集團(tuán)，但不看好未來發(fā)展。
給求職者的建議：: 假如真真想做技術(shù)發(fā)展能力的話，惠普不是好選擇，但在惠普做銷售絕對是個發(fā)財(cái)之道，畢竟硬件存儲還是很暢銷的。

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