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石藥集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

常規(guī)福利： 住房相關(guān)：針對非石家莊籍的應(yīng)屆畢業(yè)生及高端人才專家，石藥集團建有人才公寓，公寓內(nèi)家具家電齊全，員工每月只需繳納 100 元的管理費和水電暖等費用即可拎包入住。此外，博士有每月 500 元房補，碩士有每月 400 元房補，最長執(zhí)行 2 年 。 交通補助：有交通補助，每月約 200 元，同時還有每月約 500 元的生活補助，合計每月交通和生活補助共 700 元。 公積金：繳納公積金，但有員工反映基數(shù)較低。 保險方面：繳納五險一金。此外，石藥集團恩必普藥業(yè)有限公司曾攜手健易保，在試點地區(qū)推出了卒中患者關(guān)愛計劃，通過商保作為基本醫(yī)療的補充，減輕卒中復發(fā)帶來的經(jīng)濟負擔，但這主要是針對特定患者群體，并非全體員工的補充保險 。 其他福利 ：包括周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費、高溫補貼、免費午餐、生日禮品、節(jié)日禮品等。 優(yōu)于其他公司的福利：石藥集團推出的《員工大病醫(yī)療救助方案實施細則》頗具特色 。工作滿 1 年的中層及以下在職員工，若患認可的 33 種重大疾病，如惡性腫瘤、急性心肌梗塞等，廠齡 15 年以下員工，累計最高報銷金額為 10 萬元 / 人；廠齡 15 年以上員工，累計最高報銷金額為 20 萬元 / 人。并且員工本人在醫(yī)療期間，使用集團生產(chǎn)的抗腫瘤藥物，集團免費提供，這在一定程度上減輕了員工患重病時的經(jīng)濟壓力，是很多公司所沒有的福利。
此信息由石藥集團員工[高級研究員]分享于2025年08月

石藥集團工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司加班比較多，一般周一周二周四晚上大家基本都加班，有部分人去坐9點的班車，10點半后可以免費打車，下班不準時，加班是經(jīng)常，周末加班也比較多，最近限制加班，加班人數(shù)少了一些，加班是雙倍工資
此信息由石藥集團員工[dvd生產(chǎn)拉長]分享于2023年11月

石藥集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年之后停止輪崗換技術(shù)崗或管理崗，工資應(yīng)該會漲，薪資體系完善，但是第一年要倒班很惡心，上12休12，再上12休兩天
此信息由石藥集團員工[生產(chǎn)儲備生]分享于2024年12月

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