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工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 宏華集團(tuán)有限公司 ）

宏華集團(tuán)有限公司怎么樣

宏華集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力不大，我做的英語銷售支持，做了一個(gè)月后告訴我沒這個(gè)崗位了，問我愿意去廣漢跑工廠不
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宏華集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏一般，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，無補(bǔ)助，公司部門變動(dòng)，當(dāng)時(shí)要裁人，首先是在實(shí)習(xí)的我，我實(shí)習(xí)一個(gè)月，走的時(shí)候說有補(bǔ)貼，結(jié)果壓根沒給
此信息由宏華集團(tuán)有限公司員工[英語銷售支持]分享于2019年10月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來宏華集團(tuán)有限公司工作？
沒有追求，沒有夢(mèng)想的人，公司類似國企，行業(yè)在走下坡路，工資待遇也不怎么樣，找個(gè)過渡的可以，工資是底薪加績(jī)效，呆一個(gè)月，不清楚績(jī)效怎么算
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所有宏華集團(tuán)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（宏華集團(tuán)有限公司，共11條分享）

2018-10-02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

電話面試主要對(duì)工作經(jīng)歷 還有個(gè)人的發(fā)展有一定的了解，面試時(shí)候主要分為Hr的性格和職業(yè)測(cè)試，以及部門領(lǐng)導(dǎo)的一對(duì)一的面試，一對(duì)一面試比較重要一般是部門領(lǐng)導(dǎo)說OK，基本不會(huì)有太大的問題，hr主要談待遇

面試官問的面試題：

主要分為幾個(gè)部分，為什么到我們這里來，以前的工作經(jīng)歷，為什么換工作，能否接受頻繁出差，然后就是網(wǎng)上各種的性格調(diào)查測(cè)試表，然后部門領(lǐng)導(dǎo)問的主要就是工作能力方面的問題，也許會(huì)提一些相關(guān)的案例，讓你臨時(shí)考慮解決方法

所有宏華集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 宏華集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 石油/石化/化工 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 貿(mào)易/進(jìn)出口 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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