面試了1對2，面試官一個人力，一個技術(shù)，簡單自我介紹問基有問基本情況，職業(yè)規(guī)劃、為什么不考研等，技術(shù)人員有讓簡單介紹一下參加的項目和在團(tuán)隊里的職責(zé)。

參加了哪些比賽
簡單介紹一下參加的項目和在團(tuán)隊里的職責(zé)
職業(yè)規(guī)劃
為什么選擇工作而不考研

首先筆試，大概30分鐘。
其次群面，面試官1人，面試者8人左右：分為如下步驟：自我介紹，根據(jù)個人所講，面試官問些延伸問題。其次，假如工作中你受到委屈怎么辦，別人誤解你怎么辦？因為應(yīng)聘的是銷售崗位，所以問了客戶關(guān)系維護(hù)的問題，再次，你對公司，工作有什么期望。
然后是電話語言能力面試。
結(jié)束。

假如工作中你受到委屈怎么辦，別人誤解你怎么辦？
因為應(yīng)聘的是銷售崗位，所以問了客戶關(guān)系維護(hù)的問題？
再次，你對公司，工作有什么期望？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，挺激烈的大家都在爭，接下來英語自我介紹也是搶，總之這個公司就是狼性文化

你覺得最成功的事

首先是筆試，然后是群面，最后是專業(yè)面試。專業(yè)面試都是很專業(yè)的問題

我是學(xué)材料的，線當(dāng)量，焊接前中后的問題等。。還是比較專業(yè)的

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，總共11人，隨便給出一個問題，然后大家討論

1，請問你們當(dāng)中誰在起主導(dǎo)作用；
2.請問你們當(dāng)中誰表現(xiàn)的最差

分小組面試，10人一組，給每一組一個實際課題，讓我們討論實施細(xì)則，給出一個總體方案

自我介紹、對方案的評價