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浙江大華技術(shù)股份有限公司 638人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 浙江大華技術(shù)股份有限公司 ）

浙江大華技術(shù)股份有限公司怎么樣

浙江大華技術(shù)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
每天中午有食堂餐補(bǔ)，基本在食堂吃就不用額外花錢。但是中午的飯補(bǔ)是充值到公卡上，不能提出來用
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[浙江大華]分享于2025年06月
浙江大華技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
周末加班相對(duì)比較多，有加班費(fèi)。工作日偶爾加班，工作日加班無加班費(fèi)。加班時(shí)間比較彈性，可以自己安排。
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[技術(shù)支持工程師]分享于2024年01月
浙江大華技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司業(yè)績好，第二年只給高績效員工漲，漲幅一般1000左右。我作為本科應(yīng)屆生來，前兩年績效都很好完成了很多比研究生完成的好工作，前兩年直接給我漲了6500
此信息由浙江大華技術(shù)股份有限公司員工[WEB前端開發(fā)工程師]分享于2024年09月

所有浙江大華技術(shù)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共58條)

面試經(jīng)驗(yàn)（浙江大華技術(shù)股份有限公司，共309條分享）

2019-03-03 | 社會(huì)招聘
面試過程：

4月高峰期，面試的人非常多，先是通知第一面，約的是下午2點(diǎn)，結(jié)果人太多，排隊(duì)等到下午5點(diǎn)過的樣子，有一個(gè)年輕的技術(shù)小哥，感覺每個(gè)技術(shù)點(diǎn)都算答到點(diǎn)上了吧(感覺年輕小伙的技術(shù)面和深度不夠@#@)，然后直接把我?guī)У揭粋€(gè)單獨(dú)的會(huì)議小房間，貌似是幾個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人和總監(jiān)之類的人物，然后就開始吹噓物聯(lián)網(wǎng)和安防，視頻核心業(yè)務(wù)，什么ocx、npapi native一大推。。最后就開始問理想的待遇?；厝フJ(rèn)真想了下感覺太水了

面試官問的面試題：

前端問題不多說了，最核心的html/css/js涉及基本功的問了常見的幾個(gè)問題，網(wǎng)上到處意一邊地，說點(diǎn)一面問的稍微有技術(shù)含量的：1.dom樹render樹關(guān)系，回流和重繪；2.flex實(shí)現(xiàn)原理；3.視頻插件性能問題

所有浙江大華技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江大華技術(shù)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：http://www.dahuatech.com
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