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天津頂育咨詢有限公司 11人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 天津頂育咨詢有限公司 )

天津頂育咨詢有限公司怎么樣

請說說你在天津頂育咨詢有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
非常好的培訓體系,階段性的,新人訓,晉升訓,專業(yè)訓,儲備訓練,專案訓練, 印象比較深的就是進階的各種儲備主管訓練,非常完善
此信息由天津頂育咨詢有限公司員工[人資科長]分享于2019年12月
天津頂育咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年年底調薪,完善的體系,每次大約漲幅200-500,如果是在總部表現(xiàn)好的話,可以有1000-2000的薪資漲幅,而且每次晉升、均有薪資調整,有激勵機制
此信息由天津頂育咨詢有限公司員工[人資科長]分享于2019年12月
天津頂育咨詢有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎金,每年1-2月根據(jù)公司績效達成發(fā)放,金額大約2000--6000,業(yè)績好的時候也拿過10000+,主要是看公司業(yè)績的好壞
此信息由天津頂育咨詢有限公司員工[人資科長]分享于2019年12月

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質:臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等) null null
  • 官方網(wǎng)址:
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