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華夏銀行武漢分行 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力

華夏銀行武漢分行怎么樣

華夏銀行武漢分行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別從6-14級(jí),數(shù)字越小,級(jí)別越高。晉升機(jī)會(huì)很小,基本都是有關(guān)系有資源的,比較喜歡從同業(yè)引進(jìn),而不喜歡提拔自己的員工。10級(jí)以下員工待遇一般,10級(jí)以上屬于領(lǐng)導(dǎo),待遇好。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2019年11月
華夏銀行武漢分行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般年前發(fā)放,在5-10萬(wàn)。但是會(huì)根據(jù)績(jī)效考核,留存15%三年之后發(fā)放。如果業(yè)績(jī)完成不好會(huì)扣錢(qián)。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2019年11月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)華夏銀行武漢分行工作?
有資源有人脈,有社會(huì)關(guān)系的人來(lái)華夏會(huì)混的很好,這邊工作比較輕松,考核指標(biāo)沒(méi)有太多,主要以純儲(chǔ)蓄存款為主。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(華夏銀行武漢分行,共4條分享)

2017-11-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試初面采用群面,半結(jié)構(gòu)。三個(gè)面試官對(duì)8個(gè)應(yīng)聘者。先輪流自我介紹,每人一分鐘,內(nèi)容包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、獲取應(yīng)聘消息的渠道、興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)以及其他一些信息。然后面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷以及剛才的自我介紹單獨(dú)提問(wèn),每個(gè)人都會(huì)涉及,但是順序不一定。

面試官問(wèn)的面試題:

問(wèn)題比較靈活,比如如果你去干銷(xiāo)售,應(yīng)該怎么做?說(shuō)一下你的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷?為什么選擇銀行而不去券商?等等。最后還問(wèn)每個(gè)人愿意做柜員的時(shí)間,我隨大流說(shuō)了1年到2年。結(jié)果還沒(méi)出來(lái),據(jù)說(shuō)果斷時(shí)間筆試。。。。

公司動(dòng)態(tài)

  • 華夏銀行武漢分行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 華夏銀行武漢分行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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