[信用卡業(yè)務(wù)員]沒有其他福利，所有費用開銷都是自己承擔(dān)

2023-02-06 11:43:36 | 武漢江漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有其他福利，所有費用開銷都是自己承擔(dān)，購買客戶禮品需要自己墊付資金去購買，辦卡獎勵預(yù)算每月會有不同政策調(diào)整

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

膽子越來越大了，大街上喊人辦信用卡，找陌生人糾纏，純銷售，一分耕耘一分收獲，做不了銷售的好好考慮下

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，工資壓力大，辦卡拿提成否則就沒錢，客戶資源自己去找，每個團(tuán)隊的展業(yè)方式會不同

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[客戶經(jīng)理]華夏主要考核存款，比較適合有資源有關(guān)系的人

2019-11-14 16:38:56 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

華夏主要考核存款，比較適合有資源有關(guān)系的人，考核指標(biāo)比較單一，如果有資源的還是能在里面混的很好的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本現(xiàn)在每年都在降薪，不存在漲薪。薪酬體系很完善，核算工資也比較完整，但是會根據(jù)業(yè)績來考核，業(yè)績不達(dá)標(biāo)就很難拿到績效獎。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般年前發(fā)放，在5-10萬。但是會根據(jù)績效考核，留存15%三年之后發(fā)放。如果業(yè)績完成不好會扣錢。

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[客戶經(jīng)理]級別從6-14級，數(shù)字越小

2019-11-08 21:30:30 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別從6-14級，數(shù)字越小，級別越高。晉升機(jī)會很小，基本都是有關(guān)系有資源的，比較喜歡從同業(yè)引進(jìn)，而不喜歡提拔自己的員工。10級以下員工待遇一般，10級以上屬于領(lǐng)導(dǎo)，待遇好。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

每年會有年終獎，會根據(jù)你的業(yè)績laiqueding，會留存15%，三年之后再發(fā)，年前發(fā)90%，年后發(fā)10%，每年年前發(fā)放。一般有5-10萬的檔。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有資源有人脈，有社會關(guān)系的人來華夏會混的很好，這邊工作比較輕松，考核指標(biāo)沒有太多，主要以純儲蓄存款為主。

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