我是朋友內(nèi)推的，因?yàn)楫惖?，安排的是視頻面試。
面試人員是辦公室負(fù)責(zé)人A類干部，和部門長B類干部。
整個氛圍很緊張，我語速就會很快。首先自我介紹，根據(jù)自我介紹的工作經(jīng)歷提了幾個問題，然后問我了飯局場景應(yīng)該注意哪些問題。最后問我了新聞結(jié)構(gòu)。
整個過程我覺著緊張，答的一般，但是B類部門長對我影響很好，覺著我很踏實(shí)靠譜，第二天我朋友就告訴我通過面試了，準(zhǔn)備走公司hr流程。很快接到offer

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司總部辦公室 公共關(guān)系崗面試題

我是朋友內(nèi)推的，因?yàn)楫惖?，安排的是視頻面試
第一個問題就是自我介紹
第二個問題是假如跟領(lǐng)導(dǎo)一起參加部門間的聯(lián)誼活動我一般需要注意哪些事項(xiàng)
第三個問題是專業(yè)方面的，新聞結(jié)構(gòu)有哪些？這個我當(dāng)時有點(diǎn)兒沒反應(yīng)過來，其實(shí)答案應(yīng)該是倒金字塔結(jié)構(gòu)。

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15年畢業(yè)在廈門工作已經(jīng)好幾年了，主要是做銷售
之前都是在私企的那種小工作。后面通過朋友介紹去參加的平安面試
總共兩輪面試，第一輪是到你所投遞的部門，會約你到相應(yīng)的部門和主管面談。問的問題都比較簡單，“上一份工作為什么離職”“你對我們的崗位是怎么理解的”“你覺得你個人的優(yōu)勢在哪里”這類的問題。主管這邊其實(shí)都還好，看眼緣，看你順眼了沒啥太大問題。過了第二輪會讓你到總部去面試。正常都是資深HR和經(jīng)理一起。我那個時候是。他們主要會對你的能力合拍要求和穩(wěn)定性。會問“對自己未來的規(guī)劃是怎樣的”“你覺得你適合這份工作的的能力點(diǎn)在哪里”這些問題，其實(shí)主要你在和他們溝通的時候表達(dá)出你愿意在這家公司尋求常久的發(fā)展正常都沒問題。祝好運(yùn)

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司綜合拓展員面試題

“上一份工作為什么離職”
“你對我們的崗位是怎么理解的”
“你覺得你個人的優(yōu)勢在哪里”
“對自己未來的規(guī)劃是怎樣的”

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校園招聘，兩輪面試，第一輪問下基本情況，第二輪也是簡單幾個問題，然后三天之內(nèi)給出面試結(jié)果，后續(xù)郵箱填問卷，做相關(guān)考核

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司人傷理賠員面試題

你心中的預(yù)期薪資是多少
你對加班有什么看法
你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪
你的優(yōu)點(diǎn)是是什么
你的缺點(diǎn)是什么

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