面試過程中還是有點兒緊張的，群面8個人，面試官只有一個女考官。剛進去考官提問每個人一個問題，1分鐘思考后作答；然后開始進行無領(lǐng)導小組討論，每個人一分鐘陳述時間，然后進行全組討論。題目是一個很常見的題目，大意是公司資金緊張，對幾種情況進行一下處理先后的排序。由于是第一次面，沒什么經(jīng)驗，在面試過程中犯了兩個致命性錯誤，一是中間手機響了，二是1分鐘陳述時超時了，沒答完就被叫停了。手機響的時候，我心想“完了”，導致之后表現(xiàn)有些急功近利。最后就被刷下來了。權(quán)當是為自己積累經(jīng)驗了。也祝之后想進科瑞的同學能夠成功。

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自己理想的工作是什么樣的？自己有哪些優(yōu)缺點？描述一下自己的家庭。大學期間最討厭哪門課，等等，諸如此類的問題。

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當時因為提前拿到了校招信息并且表現(xiàn)良好，有幸成為校園大使，跳過筆試直接面試，面試主要是看了下簡歷，測了下口語。

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主要是問了下簡歷上的細節(jié)，別的沒怎么問，因為是校園大使，所以很容易通過了。
問了下在學校的實習和社團經(jīng)驗等等，難度不大，要有自信

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面試期間測試英語水平，專業(yè)知識，面試官很有氣質(zhì)。先是兩個副總面試，后來是總經(jīng)理面試，后來是集團HR面試

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碩士碩士期間做的課題是什么，中間遇到什么問題怎么解決的

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