分成三輪：HR-財務(wù)科長-財務(wù)主管
過程比較輕松都是問些比較簡單的問題，例如你家里的情況、學(xué)校內(nèi)的表現(xiàn)等等。
面試官都挺和藹的。

廣州頂津食品有限公司一般會計人員面試題

為什么選擇我們公司？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？具體講一下你的實習(xí)經(jīng)歷？你在學(xué)校參加了什么社團？你在社團里擔(dān)任了什么角色，組織過什么項目？你喜歡什么運動？平常有什么愛好？會不會回老家？父母支持么？父母是做什么的？

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面試相對簡單，第一輪是筆試，做一些性格測試的調(diào)查問卷以及專業(yè)的筆試。第二輪輪招聘專員面試，主要介紹公司大概的薪資福利待遇。然后問了一些之前的工作經(jīng)歷和離職原因。問能不能適應(yīng)工廠高溫噪音的環(huán)境，能不能適應(yīng)倒班。人事面完后是品管處的處長問了一些簡單的生活問題

廣州頂津食品有限公司品管員面試題

上一份工作為什么離職？
能不能適應(yīng)加班，倒班？
能不能適應(yīng)車間高溫、噪音的工作環(huán)境？
自己以后的職業(yè)規(guī)劃？
你期待的薪資待遇是多少？

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可能是當(dāng)時急招人，所以面試的時候只是大致問了一下求職意向，以及自己的實習(xí)工作經(jīng)驗，崗位是營業(yè)會計，主要招進來的都是應(yīng)屆生，因為工資不高，獎金還十分波動，所以只對應(yīng)屆生比較友好

廣州頂津食品有限公司營業(yè)會計面試題

你愿意做更變動的靈活的崗位，還是比較一成不變的崗位？
答：更靈活，因為balabala（這個崗位就是一個靈活的崗位，所以當(dāng)然要往符合崗位職責(zé)來說啦）

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