廣州頂津食品有限公司 128人分享
廣州頂津食品有限公司 128人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州頂津食品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州頂津食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州頂津食品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Tiffany愛唱歌
廣州頂津食品有限公司 | 一般會計人員
無房補、交通補助，公積金正常8%，有補充保險，沒有啥特殊福利，對員工超級摳門，千方百計砍員工福利費
湘聯(lián)蔣金
廣州頂津食品有限公司 | 組長
公積金比例較高，加班費較高，管理模式成熟，總體來說各種福利待遇不錯而且一年比一年好。晉升機制完善
在廣州頂津食品有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州頂津食品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州頂津食品有限公司工作的人98%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州頂津食品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人事專員 | 4400 | 5000 | 4000 |
| 后勤管理 | 5000 | 5000 | 5000 |
Tiffany愛唱歌
廣州頂津食品有限公司 | 一般會計人員
年終獎一般是一個月，但是只有底薪，底薪超級低，幾千塊而已，一般過了年3月才會發(fā)。獎金掛了越來越多的考核指標
小金??
廣州頂津食品有限公司 | 保安員班長
有年終獎，主要看公司每年的效益，一般是底薪，效益好也有可能是底薪的倍數(shù)，，每年2月中旬發(fā)左右發(fā)。
在廣州頂津食品有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州頂津食品有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州頂津食品有限公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州頂津食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9489868
廣州頂津食品有限公司 | 技術(shù)員
公司崗位：技術(shù)員、助理工程師； 公司的晉升機會：每年一次升職機會，如果表現(xiàn)好，每年都可以升職加薪； 剛今去薪資大概6000元，每升職一次加五百元
辰
廣州頂津食品有限公司 | 組長
組長－所長－處長－部長。競爭大，團隊龐大想要晉升須顯示突出點，上下級關系須搞融??！每個級別有不同的等級劃分，薪資區(qū)別每等級約幾百元
職朋9489868
廣州頂津食品有限公司 | 技術(shù)員
公司內(nèi)部團隊團結(jié)和諧，會互幫互助，領導比較公正，比較體貼下屬，沒年淡季可以休長假，入職滿一年有五天年假
霞霞啊
廣州頂津食品有限公司 | 管理會計
工作氛圍輕松 團隊協(xié)作 領導很好 人性化 公司企業(yè)文化也很好 正規(guī)的企業(yè) 工作氛圍輕松 團隊協(xié)作 領導很好 人性化 公司企業(yè)文化也很好 正規(guī)的企業(yè)
Tiffany愛唱歌
廣州頂津食品有限公司 | 一般會計人員
下班不準時，到下班點還有很多人坐著沒走，周末經(jīng)常需要趕業(yè)績加班，加班只能調(diào)休，一年后沒調(diào)休完才能換算加班費
小金??
廣州頂津食品有限公司 | 保安員班長
公司工作節(jié)奏不快，保安下班準時，財務人員到月底需要加班，遇到領導安排周末也要加班，但是很少，加班是按勞動法走。
湘聯(lián)蔣金
廣州頂津食品有限公司 | 組長
工作壓力不是太大，做好個人本職工作就好，如果想學習可以多學多做，對于想學習想提升的人是個不錯的平臺
辰
廣州頂津食品有限公司 | 組長
工作壓力山大，每日的工作難道性較大，從上班前一直到下班的時間分配充分，如果對當天工作完成不佳上級馬上嚴歷批評，后須做方案改善！每日如此！