5人一組進(jìn)行線上面試，兩位面試官，一位組織一位旁聽。給兩段時事熱點材料，任選一段進(jìn)行即興演講，限時3分鐘，所有人演講過后，候選人進(jìn)行演講互評，最后hr會問畢業(yè)時間，實習(xí)到崗時間等個人問題

華夏銀行信用卡中心業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

兩段材料：一段瑞幸咖啡財務(wù)造假是民族之光還是民族之殤；一段疫情背景下政府派發(fā)消費券
1.問留學(xué)生：畢業(yè)時間，是否拿到學(xué)歷認(rèn)證
2.能否到崗實習(xí)
3.有無其他offer

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初面為群面，首先做自我介紹，面試官會對面試者針對個人情況進(jìn)行提問。
二面為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，題目基本都是社會事件。
三面為半結(jié)構(gòu)化面試，主要是針對個人情況。

華夏銀行管理培訓(xùn)生面試題

1.是否考取相應(yīng)證書
2.興趣愛好有什么
3.有哪些個人優(yōu)勢
4.未來的職業(yè)規(guī)劃
5.對華夏銀行的認(rèn)知
6.為什么選擇這個城市

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首先自我介紹，后續(xù)人力資源部老師根據(jù)簡歷提出5個問題，其他部門領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)問，最后問是否有反問的問題

華夏銀行信用卡中心管理培訓(xùn)生面試題

1.如果領(lǐng)導(dǎo)派了緊急的事情，你手上也有緊急的事情你會先做哪一個？
2.手上的offer情況
3.對信用卡中心了解嗎

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