七人群面,壓力還是很大,面試官態(tài)度比較嚴(yán)格,分別自我介紹后開始提問,提問的過程中面臨著大家都不懂得問題,問答慢了會(huì)被認(rèn)為主動(dòng)性不強(qiáng),回答快了如果答的很離譜,會(huì)被面試官鄙視。
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售工程師面試題
對銷售的理解,我們公司的銷售可能和其他公司不太一樣,請談?wù)剬ξ覀児镜匿N售的理解,你在公司工作,你覺得最重要的是素質(zhì)是什么,
自我介紹,簡歷展開,英語水平?對boe看法?為何離職
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售工程師面試題
自我介紹,簡歷展開,英語水平?對boe看法?為何離職
銷售還是比較講究個(gè)人形象的,去的時(shí)候最好對個(gè)人形象進(jìn)行管理
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)股份有限公司銷售工程師面試題
面試官會(huì)問女生是否會(huì)喝酒,是否有男朋友,如果家鄉(xiāng)較遠(yuǎn),還會(huì)問出來工作家里是否放心
京東方科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇 共312 條
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1711條) 京東方
(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共85條) 天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司
(共25條) 佳能
(共19條) 名碩電腦
(共7條) 廈門賽爾特電子有限公司
(共9條) 深圳市拓保軟件有限公司
(共6條) 旭陽集團(tuán)
(共9條) 浦發(fā)銀行鄭州分行
(共4條) 北京當(dāng)升科技有限公司
(共6條) 中建東方裝飾有限公司