自己在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上看到的招聘信息。部門組長(zhǎng)直接進(jìn)行單面，首先就是一個(gè)兩分鐘的自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的項(xiàng)目經(jīng)歷、論文還有競(jìng)賽詳細(xì)問問，但是沒有問的太細(xì)。最后沒有被錄取。感覺一般

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

1.你在試驗(yàn)項(xiàng)目的時(shí)候遇到的最大的問題是什么？是怎么解決的，怎么想到這種辦法的？
2.你在科研和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中有什么收獲和體會(huì)？

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一面技術(shù)面，二面HR面，技術(shù)面就是對(duì)著你的簡(jiǎn)歷問問題，我忽悠的還比較好。二面HR能感覺到是在想盡辦法刁難你，問了各種和專業(yè)無關(guān)的，與人事相關(guān)的問題。后來才知道二面HR是人事處的，怪不得跟人精一樣。

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所FPGA工程師面試題

請(qǐng)講出你身上的閃光點(diǎn)

你有哪些缺點(diǎn)？

你說自己在XXX方面能力比較強(qiáng)，有哪些或者哪件事能夠證明你所言？

其他的問題還有一些，總之就是HR面的時(shí)候用來刁難你，測(cè)試你抗壓能力和臨場(chǎng)反應(yīng)能力的問題，我感覺自己答得還不錯(cuò)

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進(jìn)去先進(jìn)行自我介紹，介紹完了之后詢問專業(yè)，并詢問你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，然后問你覺得你從事人力資源的工作有什么優(yōu)勢(shì)，最后問你還有什么問題，說一到兩周內(nèi)出結(jié)果。

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所人力資源面試題

你碩士階段的專業(yè)主要是學(xué)什么的？
為什么不考慮從事本專業(yè)的先關(guān)工作？
你從事人力資源的相關(guān)工作你覺得你有什么優(yōu)勢(shì)？
你有什么問題要問我么？

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