中國(guó)電子科技集團(tuán) 189人分享
中國(guó)電子科技集團(tuán) 189人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)電子科技集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)電子科技集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)電子科技集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9661273
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十五研究所 | C++軟件開發(fā)工程師
房補(bǔ)在沒分到房的事業(yè)編里有，按職稱，助理工程師900每月，工程師1100每月，副高1400每月。一般保密人員有保密補(bǔ)貼300元，但是總要考試，上班沒有互聯(lián)網(wǎng)然后開發(fā)，很麻煩
職朋9635311
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所 | 機(jī)械工程師
中電十所不錯(cuò)。中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所（以下簡(jiǎn)稱“十所”）于1955年5月25日在北京組建，是新中國(guó)成立后創(chuàng)建的第一個(gè)綜合性電子技術(shù)研究所，屬于國(guó)家一類科研事業(yè)單位?，F(xiàn)位于四川省省會(huì)成都市，擁有“信號(hào)與信息處理”和“電磁場(chǎng)與微波技術(shù)”兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和“成都天奧實(shí)業(yè)有限公司”博士后科研工作站。企業(yè)榮譽(yù)建所至今，十所先后榮獲了200多項(xiàng)省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)，其中6項(xiàng)獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、4項(xiàng)獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、18獲項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。十所把“追求卓越品質(zhì)，超越顧客期望”作為企業(yè)的質(zhì)量方針，先后榮獲過1項(xiàng)國(guó)家質(zhì)量金質(zhì)獎(jiǎng)、4項(xiàng)國(guó)家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)，97年獲GJB/Z9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書。2004年取得“一級(jí)保密資格單位證書”，2005年獲“軍工電子裝備生產(chǎn)許可證”。
在中國(guó)電子科技集團(tuán)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)電子科技集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)電子科技集團(tuán)工作的人4%的反饋不清楚,81%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)電子科技集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| fpga硬件工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| erp實(shí)習(xí)生 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 3g銷售顧問 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
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中國(guó)電子科技集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
看集團(tuán)盈利情況的，績(jī)效都發(fā)在年終獎(jiǎng)里面，工資漲幅大概就是小四位數(shù)，公司薪酬體系比較完善。
輝太郎～
中國(guó)電子科技集團(tuán) | 大數(shù)據(jù)工程師
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 一年一次機(jī)會(huì)，或者工資特別低的會(huì)提一點(diǎn)
職朋9661273
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十五研究所 | C++軟件開發(fā)工程師
年終獎(jiǎng)是平時(shí)工資的30%，一般除夕前幾天發(fā)，但是去年直接取消年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于直接抹少了所有人的平時(shí)工資！
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中國(guó)電子科技集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)安全工程師
公司當(dāng)然是有年終獎(jiǎng)的呀，年終獎(jiǎng)是看每年集團(tuán)的具體盈利情況，當(dāng)然也要看所在部門項(xiàng)目的完成情況，一般都是年底或者某個(gè)大項(xiàng)目結(jié)束之后發(fā)。
在中國(guó)電子科技集團(tuán)工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)電子科技集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)電子科技集團(tuán)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)電子科技集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9434759
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司 | 系統(tǒng)工程師
項(xiàng)目技術(shù)都有，一般，工資很低。主要都是技術(shù)崗，各部門相互扯皮，做事效率低下，買個(gè)幾百塊錢的東西，領(lǐng)個(gè)螺釘需要四五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過流程，兼政治可怕
職朋用戶
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十研究所 | 整機(jī)檢驗(yàn)員
本來的領(lǐng)導(dǎo)挺好的，最近4年來的新領(lǐng)導(dǎo)，都是把別的單位弄破產(chǎn)優(yōu)化來的，一人力短，眾人拾柴火焰高，5個(gè)所領(lǐng)導(dǎo)不遺余力，把這個(gè)單位也搞黃了！厲害的很！
Eliza要戒驕戒躁慎獨(dú)
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十三研究所 | 招聘主管
單位有很多人在摸魚養(yǎng)老；適合上海人和家里有礦的外地人；領(lǐng)導(dǎo)比較通情達(dá)理；同事關(guān)系比較融洽
職朋9661273
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十五研究所 | C++軟件開發(fā)工程師
領(lǐng)導(dǎo)很sb，總讓加班，領(lǐng)導(dǎo)之間還競(jìng)賽誰讓下屬加班多，加班沒補(bǔ)助，加班餐也取消了，周末經(jīng)常讓來加班顯示官威
職朋9472941
中國(guó)電子科技集團(tuán) | 計(jì)劃
工作任務(wù)多，不太平等，合同工工資低，活全部是你干，公司兩極分化嚴(yán)重，正式工待遇好，有關(guān)系的也是
職朋9635311
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所 | 機(jī)械工程師
各種項(xiàng)目還是比較鍛煉人的，但是因?yàn)檐姽て髽I(yè)保密事務(wù)繁多而且流程繁瑣，經(jīng)常在走流程這一步就花很久
職朋9575644
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十研究所 | 機(jī)械工程師
房?jī)r(jià)和生活節(jié)奏的壓力比較大，不過入職后這些都不是問題，基本上三十歲之前都可以付完全款